Descripción del puesto
FUNCIONES DEL PUESTO:
1. VALIDAR Y EJECUTAR LAS ACTIVIDADES QUE SE DESARROLLAN EN EL ÓRGANO, UNIDAD ORGÁNICA Y/O DEPENDENCIA FISCAL, ENMARCADAS EN EL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA.
2. PLANIFICAR Y SUPERVISAR LOS REQUERIMIENTOS Y NECESIDADES DE GESTIÓN CON LOS DIFERENTES ÓRGANOS, UNIDADES ORGÁNICAS Y/O
DEPENDENCIAS FISCALES.
3. DAR SEGUIMIENTO Y PROPONER MEJORAS OPORTUNAS, RELACIONADAS CON LA EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES ENMARCADAS EN EL ÁMBITO DE
SU COMPETENCIA.
4. DESARROLLAR ACTIVIDADES DE RECOPILACIÓN Y PROCESAMIENTO DE INFORMACIÓN
5. ELABORAR INFORMES TÉCNICOS Y DEMÁS DOCUMENTOS QUE SE REQUIERAN DENTRO DEL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA.
6. BRINDAR INFORMACIÓN PARA LA ELABORACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE LOS INSTRUMENTOS NORMATIVOS DE PLANES Y PROGRAMAS
INSTITUCIONALES.
7.INFORMAR DE FORMA EFICAZ Y OPORTUNA A LA/EL JEFA/E SUPERIOR SOBRE EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES.
8.LAS DEMÁS FUNCIONES QUE LE ASIGNE LA/EL JEFA/E SUPERIOR DENTRO DEL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA.
REQUISITOS:
BACHILLER UNIVERSITARIO EN LAS CARRERAS DE DERECHO O ADMINISTRACIÓN.
HABILIDADES O COMPETENCIAS:
ORIENTACIÓN A RESULTADOS
VOCACIÓN DE SERVICIO
COMUNICACIÓN ASERTIVA
TRABAJO EN EQUIPO
BENEFICIOS:
Duración de contrato Indeterminado, previa superación del periodo de prueba (03
meses) , según el Decreto Legislativo N° 728 y su reglamento.