FUNCIONES DEL PUESTO:
1. VALIDAR Y EJECUTAR LAS ACTIVIDADES QUE SE DESARROLLAN EN EL ÓRGANO, UNIDAD ORGÁNICA Y/O DEPENDENCIA FISCAL, ENMARCADAS EN EL
ÁMBITO DE SU COMPETENCIA
2. COORDINAR CON LOS ÓRGANOS, UNIDADES ORGÁNICAS Y/O DEPENDENCIAS FISCALES DE LA ENTIDAD Y DE CORRESPONDER CON OTRAS
ENTIDADES, ACCIONES QUE COADYUVEN AL CORRECTO EJERCICIO DE SUS FUNCIONES
3. PLANIFICAR Y SUPERVISAR LOS REQUERIMIENTOS Y NECESIDADES DE GESTIÓN CON LOS DIFERENTES ÓRGANOS, UNIDAD ORGÁNICA Y/O
DEPENDENCIA FISCAL
4. DAR SEGUIMIENTO Y PROPONER MEJORAS OPORTUNAS, RELACIONADAS CON LA EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES ENMARCADAS EN EL ÁMBITO DE
SU COMPETENCIA
5. DESARROLAR ACTIVIDADES DE RECOPILACIÓN Y PROCESAMIENTO DE INFORMACIÓN
6. ELABORAR INFORMES TÉCNICOS Y DEMÁS DOCUMENTOS QUE SE REQUIERAN DENTRO DEL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA
7. BRINDAR INFORMACIÓN PARA LA ELABORACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE LOS INSTRUMENTOS NORMATIVOS DE PLANES Y PROGRAMAS
INSTITUCIONALES
8.INFORMAR DE FORMA EFICAZ Y OPORTUNA A LA/EL JEFA/E SUPERIOR SOBRE EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES
9.LAS DEMÁS FUNCIONES QUE LE ASIGNE LA/EL JEFA/E SUPERIOR DENTRO DEL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA

REQUISITOS:
BACHILLER UNIVERSITARIO EN LAS CARRERAS DE CONTABILIDAD, ADMINISTRACIÓN Y ECONOMÍA

CONOCIMIENTO EN:
Programa de Especialización, en GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y LA LEY DEL SERVICIO CIVIL
O GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN EL SECTOR PÚBLICO, DENTRO DE LOS ÚLTIMOS (05)
AÑOS, TENIENDO EN CUENTA LA FECHA DE PUBLICACIÓN DE LA PRESENTE CONVOCATORIA no
menor a noventa (90) horas académicas. No Acumulable.

Curso, taller y/o seminario entre otros, en SISTEMA ADMINISTRATIVO DEL ESTADO, DENTRO DE LOS
ÚLTIMOS (05) AÑOS, TENIENDO EN CUENTA LA FECHA DE PUBLICACIÓN DE LA PRESENTE
CONVOCATORIA no menor a doce (12) horas académicas. Acumulable.

BENEFICIOS:
Duración de contrato Desde la suscripcion del contrato hasta el retorno del titular.
Remuneracion mensual S/. 3,564.19 (tres mil quinientos sesenta y cuatro con 19/100 soles)
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción
aplicable a cada trabajador. Sujeto a descuentos por ley.