Carrera(s):AdministraciónContabilidad y FinanzasDerecho
Descripción del puesto
FUNCIONES DEL PUESTO:
1. PLANIFICAR Y SUPERVISAR LOS REQUERIMIENTOS Y NECESIDADES DE GESTIÓN CON LOS DIFERENTES ÓRGANOS, UNIDAD ORGÁNICA
Y/ODEPENDENCIA.
2. COORDINAR EL REQUERIMIENTO, RECEPCIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE BIENES Y EQUIPOS, FORMULADOS EN EL CUADRO DE NECESIDADES ANUAL.
3. DAR SEGUIMIENTO Y PROPONER MEJORAS OPORTUNAS, RELACIONADAS CON LA EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES ENMARCADAS EN EL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA.
4. REALIZAR TEMAS ADMINISTRATIVOS QUE EL JEFE INMEDIATO LE DESIGNE.
5. DESARROLLAR ACTIVIDADES DE RECOPILACIÓN Y PROCESAMIENTO DE INFORMACIÓN.
6. REALIZAR EL MONITOREO, SEGUIMIENTO, CONSOLIDACIÓN Y SUPERVISIÓN DE LAS METAS E INDICADORES DE LAS UNIDADES MEDICO LEGALES QUE CORRESPONDAN.
7. COORDINAR CON LOS ÓRGANOS, UNIDADES ORGÁNICAS Y/O DEPENDENCIAS Y DE CORRESPONDER CON OTRAS ENTIDADES, ACCIONES QUE
COADYUVEN AL CORRECTO EJERCICIO DE SUS FUNCIONES.
8. ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS Y EL SEGUIMIENTO RESPECTIVO.
9. MANTENER INFORMADO DEL DESARROLLO DE SUS ACTIVIDADES A LA/EL JEFA/E SUPERIOR.
10. OTRAS FUNCIONES QUE LE ASIGNE EL JEFE INMEDIATO.
REQUISITOS:
TITULADO UNIVERSITARIO EN LAS CARRERAS DE ADMINISTRACIÓN, CONTABILIDAD, DERECHO O
GESTIÓN.
HABILIDADES O COMPETENCIAS:
- ORIENTACIÓN A RESULTADOS
- TRABAJO EN EQUIPO
- VOCACIÓN DE SERVICIO
- COMUNICACIÓN ASERTIVA
REQUISITOS:
Duración de contrato 03 meses desde la suscripcion de contrato (sujeto a prórroga conforme a la disponibilidad presupuestal).
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