FUNCIONES DEL PUESTO
1. ATENCIÓN DE RECURSOS DE RECONSIDERACIÓN RELACIONADO A LOS DERECHOS ECONÓMICOS DEL PERSONAL DEL DECRETO LEGISLATIVO Nº
1057.
2. ELABORAR LIQUIDACIÓN, INFORME TÉCNICO Y PROYECTO DE RESOLUCIÓN DE COMPENSACIÓN POR DESCANSO FÍSICO ACUMULADO Y NO GOZADO
DE PERSONAL CESADO BAJO LOS ALCANCES DEL DECRETO LEGISLATIVO N° 1057 ? CAS.
3. ELABORAR PROVISIÓN MENSUAL DE COMPENSACIÓN POR DESCANSO FÍSICO ACUMULADO Y NO GOZADO DEL PERSONAL DEL DECRETO
LEGISLATIVO N° 1057 ? CAS A NIVEL NACIONAL (CON EXCEPCIÓN DE LAS UNIDADES EJECUTORAS).
4. ELABORAR PROVISIÓN MENSUAL DE COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS, INDEMNIZACIÓN VACACIONAL, VACACIONES PENDIENTES Y
TRUNCAS DEL PERSONAL DEL DECRETO LEGISLATIVO N° 728 A NIVEL NACIONAL (CON EXCEPCIÓN DE LAS UNIDADES EJECUTORAS).
5. REALIZAR LA PROYECCIÓN DE COSTO MENSUAL DE COMPENSACIÓN POR DESCANSO FÍSICO ACUMULADO Y NO GOZADO DEL PERSONAL DEL
DECRETO LEGISLATIVO N° 1057 ? CAS A NIVEL NACIONAL (CON EXCEPCIÓN DE LAS UNIDADES EJECUTORAS).
6. ELEVAR LOS RECURSOS DE APELACIÓN A LA INSTANCIA SUPERIOR DENTRO DEL PLAZO DE LEY.
7. ATENDER REQUERIMIENTOS DE INFORMACIÓN DE DEPENDENCIA DE LA INSTITUCIÓN, ASÍ COMO DE OTROS ORGANISMOS DEL ESTADO (DEFENSORÍA
DEL PUEBLO, SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACIÓN LABORAL ? SUNAFIL, ENTRE OTROS).
8. OTRAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA JEFATURA INMEDIATA, RELACIONADAS A LA MISIÓN DEL PUESTO/ÁREA
REQUISITOS:
TITULADO UNIVERSITARIO EN LAS CARRERAS DE CONTABILIDAD

CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos) :
- DERECHO ADMINISTRATIVO/ PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO/ NORMATIVIDAD RELACIONADO AL RÉGIMEN LABORAL
REGULADO POR EL DECRETO LEGISLATIVO N° 1057.
B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:
Contar con curso de especialización y/o diplomado en OFIMATICA INTERMEDIA, no menor a (90) horas academicas,No Acumulable