FUNCIONES DEL PUESTO
1. ELABORAR LOS PROYECTOS DE PROVIDENCIAS, DISPOSICIONES, REQUERIMIENTOS Y OFICIOS POR ORDEN DEL FISCAL, QUIEN DEBE INSTRUIR
SOBRE SUS LINEAMIENTOS Y FUNDAMENTOS, SIENDO RESPONSABLE DE LA NUMERACIÓN CORRELATIVA QUE CORRESPONDA.
2. COADYUVAR EN LA RECOPILACIÓN, PROCESAMIENTO Y ANÁLISIS DE INFORMACIÓN DE LOS CASOS, POR ORDEN DEL FISCAL, BAJO SU SUPERVISIÓN.
3. GESTIONAR Y RECABAR INFORMACIÓN POR ORDEN VERBAL O ESCRITA DEL FISCAL, ANTE LAS DIVERSAS INSTITUCIONES PÚBLICAS O PRIVADAS,
INCLUIDO LA REVISIÓN DE LOS ACTUADOS ANTE EL PODER JUDICIAL O LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ.
4. CONFORMAR, ORGANIZAR, CUSTODIAR, FOLIAR Y CLASIFICAR SEGÚN SU ESTADO, LAS CARPETAS FISCALES, LOS CUADERNOS Y ANEXOS QUE SE
REQUIERAN.
5. ENTREGAR LOS DEPÓSITOS ADMINISTRATIVOS, VOUCHER O SIMILARES, RESPECTO DE LA REPARACIÓN CIVIL A LOS BENEFICIARIOS.
6. CUSTODIAR LAS EVIDENCIAS Y BIENES RELACIONADOS CON LOS CASOS Y ASEGURAR LOS DOCUMENTOS HASTA SU REMISIÓN A LA OFICINA
CORRESPONDIENTE.
7. ELABORAR Y MANTENER ACTUALIZADA LA AGENDA FISCAL.
8. GENERAR LAS CEDULAS DE NOTIFICACIÓN Y CITACIONES, ENCARGÁNDOSE DE SU NOTIFICACIÓN VÍA ELECTRÓNICA DE SER EL CASO, VERIFICANDO
EL CUMPLIMIENTO DE LA MISMA DENTRO DEL PLAZO DE LEY.
9. APOYAR EN LAS LABORES DEL TURNO FISCAL, CONFORME A LA NECESIDAD DE SERVICIO.
10. OTRAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA JEFATURA INMEDIATA, RELACIONADAS A LA MISIÓN DEL PUESTO/ÁREA

REQUISITOS:
BACHILLER UNIVERSITARIO EN LAS CARRERAS DE
DERECHO
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos) :
- DERECHO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO, DERECHOS HUMANOS, NUEVO CODIGO PROCESAL PENAL, DERECHO
PENAL.
B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:
Contar con cursos, talleres, seminarios en DERECHOS HUMANOS O VIOLENCIA CONTRA LA MUJER E INTEGRANTES DEL
GRUPO FAMILIAR O NUEVO CODIGO PROCESAL PENAL O SIMILARES, no menor a (30) horas academicas,Acumulable
Experiencia Laboral General
Indique el tiempo total de experiencia laboral ,ya sea en el sector público o privado.
- 2 años, EXPERIENCIA LABORAL GENERAL
Experiencia Laboral Específica:
A. Indique el tiempo de experiencia requerido para el cargo estructural y/o puesto en la función o la materia:
- 1 año, EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA
B. Indique el tiempo de experiencia requerido para cargo estructural y/o puesto en el nivel mínimo de puesto (precisando este):
No Aplica
C. En base a la experiencia requerida para el cargo estructural y/o puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
- 1 año, EXPERIENCIA EN EL SECTOR PÚBLICO
HABILIDADES O COMPETENCIAS
- VOCACIÓN DE SERVICIO
- ORIENTACIÓN A RESULTADOS
- TRABAJO EN EQUIPO / COOPERACIÓN
- COMUNICACIÓN ASERTIVA