ANALISTA (ANA-01 N°1) - MINISTERIO PUBLICO - DISTRITO FISCAL DE CUSCO

FUNCIONES DEL PUESTO:
1. ELABORACIÓN DEL PDT PLAME MENSUAL, UNA VEZ CONCLUIDAS LAS PLANILLAS DE REMUNERACIONES PRINCIPALES Y COMPLEMENTARIAS, ASÍ
COMO, PRESENTACIÓN DE LAS RECTIFICATORIAS DE PDT PLAME.
2. EJECUCIÓN DE LA PLANILLA DE REMUNERACIONES, DEL PERSONAL CONTRATADO REG. LAB. 728 (MÓDULO DE REMUNERACIONES) EN EL SIGA,
ACTUALIZACIÓN DE CUENTAS DE AHORRO DEL PERSONAL ANTIGUO Y NUEVO, PRESENTACIÓN DE AFPNET, VERIFICAR LA EXISTENCIA DE
CALENDARIO PARA EJECUTAR LOS PAGOS Y ENTREGA DE LOS REPORTES
3. REALIZAR LA PLANILLA DE COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIO ? CTS EN LOS MESES DE MAYO Y NOVIEMBRE (MÓDULO DE
REMUNERACIONES) EN EL SIGA, VERIFICACIÓN DE CUENTAS CTS DEL PERSONAL ANTIGUO Y NUEVO, VERIFICACIÓN DE LA EXISTENCIA DE
CALENDARIO PARA EJECUTAR LOS PAGOS.
4. REALIZAR LA PLANILLA DE GRATIFICACIÓN EN LOS MESES DE JULIO Y DICIEMBRE (MÓDULO DE REMUNERACIONES) EN EL SIGA, VERIFICANDO LA
EXISTENCIA DE CALENDARIO PARA EJECUTAR LOS PAGOS.
5. GESTIONAR Y/O SOLICITAR LA AUTORIZACIÓN PARA DAR INICIO A LOS CONCURSOS PÚBLICOS DE MÉRITOS INTERNOS-EXTERNOS Y CONCURSOS
PÚBLICOS DE MÉRITOS POR SUPLENCIA (CPM- I, CPM-E Y CPM-S) Y CONVOCATORIAS DEL RÉGIMEN LABORAL N° 276, 728 Y 1057
6. ELABORACIÓN DE LAS BASES, PERFIL, TÉRMINOS DE REFERENCIA, CRONOGRAMA, PUBLICACIÓN DE RESULTADOS DE CADA ETAPA Y DEMÁS
TRÁMITES NECESARIOS EN EJECUCIÓN DE CONCURSO Y/O CONVOCATORIA, ASÍ COMO, COORDINACIONES CON LA OFICINA DE ADMINISTRACIÓN DE
POTENCIAL HUMANO SOBRE LAS PLAZAS VACANTES POR CONVOCAR DE LOS REGÍMENES LABORALES N° 276, 728 Y 1057.
7.INFORMAR A LOS SERVIDORES SOBRE DETALLE DE INGRESOS Y DESCUENTOS DE LEY APLICADOS EN LA PLANILLA DEL RÉGIMEN 728, EN CUANTO
LO SOLICITEN.
8. EJECUTAR PLANES INSTITUCIONALES EN RELACIÓN A LA MATERIA DE SU COMPETENCIA.
9. REALIZAR LA PROGRAMACIÓN, EJECUCIÓN Y CONTROL DEL GASTO EN MATERIA DE REMUNERACIONES Y OTROS BENEFICIOS DEL PERSONAL QUE
LABORA BAJO LOS ALCANCES DEL D. LEG. N° 728 DE ACUERDO A LA NORMATIVA VIGENTE Y ACORDE CON EL PRESUPUESTO INSTITUCIONAL
APROBADO ANUALMENTE.
10. REALIZAR EL CONSOLIDADO DE LA PROGRAMACIÓN DE VACACIONES DEL PERSONAL FISCAL Y ADMINISTRATIVO DE LOS REGÍMENES LABORALES
DEL D.L. N° 276, 728 Y 1057, PARA EFECTOS DE PROVISIONES Y DEMÁS.
11. PROYECTAR LAS RESOLUCIONES DE PROGRAMACIÓN Y REPROGRAMACIÓN DE VACACIONES, DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO NOMBRADO,
CONTRATADO Y CAS.
12. PARTICIPAR EN LA FORMULACIÓN DE OBJETIVOS, LINEAMIENTOS, ACCIONES, PLANES Y METAS DE LA INSTITUCIÓN
13. OTRAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA JEFATURA INMEDIATA, RELACIONADAS A LA MISIÓN DEL PUESTO/ÁREA

REQUISITOS:
TITULADO UNIVERSITARIO EN LAS CARRERAS DE ADMINISTRACION O CONTABILIDAD O ING. INDUSTRIAL O ECONOMIA.

HABILIDADES O COMPETENCIAS:
- VOCACIÓN DE SERVICIO
- ORIENTACIÓN A RESULTADOS
- COMUNICACIÓN ASERTIVA
- TRABAJO EN EQUIPO

REQUISITOS:
Duración de contrato Desde la suscripcion del contrato hasta el retorno del titular.