1. EJECUTAR PLANES INSTITUCIONALES EN RELACIÓN A LA MATERIA DE SU COMPETENCIA.
2. PARTICIPAR EN LA FORMULACIÓN DE OBJETIVOS, LINEAMIENTOS, ACCIONES, PLANES Y METAS DE LA INSTITUCIÓN.
3. ELABORAR INFORMES TÉCNICOS/LEGALES Y DEMÁS DOCUMENTACIÓN DE ACUERDO A LA NATURALEZA DE SUS FUNCIONES Y DENTRO DEL ÁMBITO
DE SU COMPETENCIA.
4. IDENTIFICAR Y PROPONER INDICADORES DE GESTIÓN PARA EL MONITOREO, ANÁLISIS Y MEJORA DE LAS ACCIONES QUE SE DESARROLLAN AL
INTEIOR DE LA INSTITUCIÓN.
5. ELABORAR ESTUDIOS Y ANÁLISIS SOBRE TEMAS ENMARCADOS EN EL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA.
6. COORDINAR REQUERIMIENTOS DE INFORMACIÓN A NIVEL INTERNO, DE ACUERDO A LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS.
7. REALIZAR SEGUIMIENTO DEL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS.
8. RECOPILAR, PROCESAR Y SISTEMATIZAR INFORMACIÓN DEL ÓRGANO Y/O UNIDAD ORGÁNICA A SOLICITUD DE LA/EL JEFA/E SUPERIOR QUE
COADYUDEN AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS TRAZADOS EN EL ÓRGANO Y/O UNIDAD ORGÁNICA.
9. GENERAR ESTADÍSTICAS E INFORMES DE OFICIO O A SOLICITUD DE LA/EL JEFA/E SUPERIOR.
10. INFORMAR DE FORMA EFICAZ Y OPORTUNA A LA/EL JEFA/E SUPERIOR SOBRE EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES.
11. LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE ASIGNE LA/EL JEFA/E SUPERIOR DENTRO DEL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA.

Requisitos:
TITULADO UNIVERSITARIO EN LAS CARRERAS DE CONTABILIDAD

CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos) :
- GESTIÓN PÚBLICA
- SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA (SIAF)
- SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRACIÓN ADMINISTRATIVA (SIGA)
- "T.U.O DE LA LEY 27444" LEY DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVO GENERAL
B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:
Contar con programa de especialización en ADMINISTRACIÓN Y/O GESTIÓN PÚBLICA, Y OTROS RELACIONADOS AL PUESTO,
DENTRO DE LOS ÚLTIMOS CINCO (05) AÑOS, TENIENDO EN CUENTA LA FECHA DE PRESENTACIÓN DE LA
CONVOCATORIA, no menor a (90) horas academicas,No Acumulable

EXPERIENCIA LABORAL
Experiencia Laboral General
Indique el tiempo total de experiencia laboral ,ya sea en el sector público o privado.
- 2 años, EXPERIENCIA PROFESIONAL GENERAL.
Experiencia Laboral Específica:
A. Indique el tiempo de experiencia requerido para el cargo estructural y/o puesto en la función o la materia:
- 1 año, EXPERIENCIA PROFESIONAL ESPECÍFICA EN EL SECTOR PÚBLICO (FUNCIONES RELACIONADAS AL PUESTO).
B. Indique el tiempo de experiencia requerido para cargo estructural y/o puesto en el nivel mínimo de puesto (precisando este):
- 1 año, EXPERIENCIA PROFESIONAL ESPECÍFICA EN EL SECTOR PÚBLICO (FUNCIONES RELACIONADAS AL PUESTO).
C. En base a la experiencia requerida para el cargo estructural y/o puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
- 1 año, EXPERIENCIA PROFESIONAL ESPECÍFICA EN EL SECTOR PÚBLICO (FUNCIONES RELACIONADAS AL PUESTO).

HABILIDADES O COMPETENCIAS
- VOCACIÓN DE SERVICIO
- ORIENTACIÓN A RESULTADOS
- TRABAJO EN EQUIPO / COOPERACIÓN
- COMUNICACIÓN ASERTIVA

Beneficios:
Lugar de prestacion de servicio Según cuadro de distribución inicial de las bases, requisitos y
cronograma.
Duración de contrato Inicio: Al día siguiente de la Suscripción del contrato.
Remuneracion mensual S/. 3,614.19 (tres mil seiscientos catorce con 19/100 nuevos soles)
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción
aplicable a cada trabajador. Sujeto a descuentos por ley.

Comentarios:
Postula en el siguiente enlace: https://portal.mpfn.gob.pe/convoca/anexos/convocatoria/1119