Jefe de Recursos Humanos - Michael Page - Lima

Funciones:
Diseñar e implementar estrategias de Recursos Humanos alineadas a los objetivos de la empresa en el sector Retail.
Supervisar los procesos de selección, capacitación y desarrollo del talento humano.
Gestionar la administración de nóminas y beneficios de los colaboradores.
Velar por el cumplimiento de las normativas laborales y políticas internas.
Implementar programas de bienestar y clima laboral.
Elaborar y gestionar presupuestos del área de Recursos Humanos.
Asesorar a la alta dirección en temas relacionados con la gestión del talento.
Monitorear y analizar indicadores de gestión del área para proponer mejoras.

Requisitos:
Formación académica en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia previa en gestión de Recursos Humanos en el sector Retail.
Conocimientos en legislación laboral peruana.
Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.
Capacidad para gestionar equipos y resolver conflictos.
Dominio de herramientas tecnológicas relacionadas con la gestión de recursos humanos.

Beneficios:
Oportunidad de liderar el área de Recursos Humanos.
Ambiente laboral colaborativo y orientado al crecimiento profesional.
Posibilidad de desarrollo y formación continua.