MIBANCO BANCO DE LA MICROEMPRESA S.A.

Servicios Financieros (Banca, Finanzas, Inversiones) Lima, Lima, Perú

SUBGERENTE DE RELACIONES LABORALES - MI BANCO - LIMA

Publicado el 24 de Abr, 2026

Detalles

Tipo de oferta Empleo de tiempo completo
Ubicación Presencial; Lima, Lima, Perú
Área de trabajo Legal
Tipo de cargo Subgerente
Jornada Completa
Contrato Plazo fijo

Requisitos

Experiencia: Experto (de 10 a más de 20 años de experiencia)
Carrera(s): Derecho

Descripción del puesto

En Mibanco, el banco especializado en microfinanzas del Grupo Credicorp, nos encontramos en búsqueda de una persona apasionada, proactiva y con grandes ideas para impactar en la vida de los micro y pequeños empresarios del país incorporándose a nuestro equipo como Subgerente de Relaciones Laborales.

¿Cuáles serían tus principales responsabilidades?

• Diseñar y Ejecutar los planes estratégicos del área, en conjunto con la gerencia.

• Diseñar la estrategia en materia de Relaciones Colectivas, asegurando la ejecución de la misma con los líderes de la organización.

• Gestionar los casos de fraude, faltas disciplinarias, hostigamiento sexual y conversaciones sensibles.

• Gestionar con las distintas áreas de la empresa los lineamientos preventivos en materia de riesgos laborales.

¿Qué necesitamos?

• Profesional de la carrera de Derecho.

• Mínimo 8 años de experiencia en Relaciones Laborales.

• Experiencia mínima de 05 años en manejo sindical

• Manejo intermedio de Herramientas Microsoft

• Deseable especialización en Derecho Laboral o Recursos Humanos

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de uno de los grupos económicos más importantes del país.

• Oportunidad de línea de carrera en la entidad de Microfinanzas más grande de Latinoamérica.

• Excelente Clima Laboral.

• Contrato a plazo indeterminado.

• EPS cubierta al 70%.

• Descuentos en entidades educativas, de salud y establecimientos comerciales.

• Trabajo Híbrido.

“Somos una organización comprometida con la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, y en línea con ello, todos nuestros procesos de selección se rigen bajo una política de igualdad de derechos y oportunidades, donde nuestros postulantes son considerados sin importar su origen, lengua, raza, sexo, idioma, religión, opinión, edad, talla, procedencia educativa, condición económica, social, física, mental o cualquier otra."

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