Requisitos
Candidato
· Un/ una profesional de las carreras de Administración, Contabilidad, Finanzas, Ingeniería o afines.
· Experiencia de 5 años manejando equipos multidisciplinarios en entidades financieras.
· Disponibilidad para residir en Pucallpa
Esta oferta es apta para personas en situación de discapacidad.
FUNCIONES:
Apoyar al Gerente Regional en la gestión integral de las personas, operaciones y procesos para asegurar el cumplimiento de los indicadores
Principales Funciones:
• Evaluar y aprobar créditos dentro de su autonomía y proponer los que exceden a ésta, en la región supervisada.
• Supervisar y dar seguimiento a los equipos de las agencias en la ejecución de los planes comerciales y de riesgos.
• Supervisar la aplicación de las políticas, procedimientos y metodología del modelo de negocios (realizar vistas Pre – Post desembolso) y planes de control de auditoría
• Capacitar, entrenar y reforzar en agencia y campo la aplicación de los procedimientos y políticas de otorgamiento de crédito y tecnología crediticia.
• Dar soporte a los equipos de las Agencias en la ejecución de los planes comerciales.
“Somos una organización comprometida con la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, y en línea con ello, todos nuestros procesos de selección se rigen bajo una política de igualdad de derechos y oportunidades, donde nuestros postulantes son considerados sin importar su origen, lengua, raza, sexo, idioma, religión, opinión, edad, talla, procedencia educativa, condición económica, social, física, mental o cualquier otra"
Apoyar al Gerente Regional en la gestión integral de las personas, operaciones y procesos para asegurar el cumplimiento de los indicadores
Principales Funciones:
• Evaluar y aprobar créditos dentro de su autonomía y proponer los que exceden a ésta, en la región supervisada.
• Supervisar y dar seguimiento a los equipos de las agencias en la ejecución de los planes comerciales y de riesgos.
• Supervisar la aplicación de las políticas, procedimientos y metodología del modelo de negocios (realizar vistas Pre – Post desembolso) y planes de control de auditoría
• Capacitar, entrenar y reforzar en agencia y campo la aplicación de los procedimientos y políticas de otorgamiento de crédito y tecnología crediticia.
• Dar soporte a los equipos de las Agencias en la ejecución de los planes comerciales.
“Somos una organización comprometida con la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, y en línea con ello, todos nuestros procesos de selección se rigen bajo una política de igualdad de derechos y oportunidades, donde nuestros postulantes son considerados sin importar su origen, lengua, raza, sexo, idioma, religión, opinión, edad, talla, procedencia educativa, condición económica, social, física, mental o cualquier otra"
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