FUNCIONES:
• Servir y apoyar al equipo usando un estilo de liderazgo de servicio y guiando con el ejemplo.
• Entrenar a los equipos en la metodología, prácticas, mindset ágiles y el modelo operativo.
• Apoyar y educar al Product Owner, especialmente con respecto a refinar y manejar el Product Backlog.
• Promueve la captura o generación de valor en la tribu y sus squads
• Guiar a los líderes de la tribu (Tribe Leaders, Tech Tribe Leaders y Product Owners) en el proceso de diseño y composición de sus squads y los OKR’s de los mismos.
• Elaborar métricas del equipo de desarrollo (salud del proceso y equipo) y usarlas como input para proponer mejoras.
• Apoyar a los principales stakeholders y dueños de los principales procesos habilitadores de agilidad en el proceso de rediseño y reingeniería de los mismos.
• Brindar soporte al LACE en la implementación de nuevas estructuras, procesos y gestión de información.

REQUISITOS:
· Bachiller en Ing. de Sistemas, Ing. de Software, Ing. Industrial, Administración o afines.
· 2 años de experiencia como Scrum Master, Agile Team Facilitator, Agile Team coach o similar
· Experiencia en Scrum y Método Kanban.
· Experiencia en gestión de riesgos e impedimentos de un proyecto ágil.
· Conocimiento en métricas de Lean (ejm: Cycle Time, Lead Time, Throughut)
· Conocimiento en técnicas de priorizacion/ordenamiento de productos basada en impacto financiero.
· Conocimiento en talleres ad hoc a la Tribu/CoE sobre de Mindset, Frameworks y Técnicas Lean Agile.
· Conocimiento en técnicas de problem solving.
· Excelentes habilidades de comunicación (escucha activa) y tutoría
· Experiencia en escalamiento de agilidad o transformación organizacional de su compañía. Deseable

COMENTARIOS:
Postula por el siguiente enlace:
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