MIBANCO BANCO DE LA MICROEMPRESA S.A.
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.Jefe de Banca de Servicio II Temporal-MIBANCO-CAJAMARCA

Publicado el: 26 de Mar, 2024
Requisitos:
· Operaciones de agencia, manejo de personal, puestos similares en el sector financiero.
· Un/ una profesional de las carreras de Administración, Contabilidad, Finanzas, Ingeniería o afines.
· Gestión de efectivo y valorados.
Es una plaza temporal - 3 meses.

Funciones:
Gestionar, Liderar, Supervisar y Controlar los procesos operativos, administrativos, comerciales y equipos de la agencia

• Administrar la Caja Interna, supervisar, controlar y custodiar efectivo y valorados de la oficina, de acuerdo con la normativa vigente
• Es responsable de todos los documentos valorados en agencia (desembolsos, apertura de cuenta, Tarjetas de débito)
• Dirigir, supervisar y asegurar que las personas a cargo desarrollen sus actividades diarias.
• Desarrollo y acompañamiento de las personas para llevarlas a su máximo potencial.
• Gestionar una excelente atención al cliente teniendo en cuenta los estándares establecidos de la empresa.
• Coordinar y administrar el abastecimiento oportuno de bienes y servicios.
• Da las alertas a las áreas de servicio (mantenimiento, logística, bienestar, seguridad entre otros) para la atención de necesidades detectadas en la agencia.
• Aplicar los controles establecidos para minimizar el riesgo operacional en agencia.

Beneficios:
• Formar parte de uno de los grupos económicos más importantes del país.
• Oportunidad de línea de carrera en la entidad de Microfinanzas más grande de Latinoamérica.
• Excelente Clima Laboral.
• Prestaciones superiores a las de ley.
• EPS cubierta al 70%.
• Descuentos en entidades educativas, de salud y establecimientos comerciales.
• Otros

Detalles

Tipo de oferta
Empleo de tiempo completo
Ubicación
Presencial; Cajamarca, Cajamarca, Perú
Área de trabajo
Administración
Tipo de cargo
Jefe/Head
Jornada
Completa
Contrato
Plazo fijo

Requisitos

Carrera(s)
Administración
Contabilidad y Finanzas
Ingeniería Industrial
Experiencia laboral
Junior (de 2 a 5 años de experiencia)

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