ANALISTA SENIOR DE CANALES ALTERNATIVOS - MIBANCO - LIMA

En Mibanco, el banco especializado en microfinanzas del Grupo Credicorp, nos encontramos en búsqueda de una persona apasionada, proactiva y con grandes ideas para impactar en la vida de los micro y pequeños empresarios del país incorporándose a nuestro equipo como Analista Senior de Canales Alternativos.

¿Cuáles serían tus principales responsabilidades?

Analizar el rendimiento del canal digital, fricciones y comportamientos de los usuarios generando hipótesis de mejora basadas en datos.
Evaluar y optimizar el funnel de afiliación, activación, uso y retención, identificando oportunidades de crecimiento a lo largo del journey del cliente.
Diseñar, ejecutar y analizar experimentos de Growth (A/B testing, pilotos, pruebas controladas) orientados a conversión, experiencia y productividad.
Proponer e implementar mejoras en la experiencia del cliente, combinando insights cuantitativos y cualitativos.
Coordinar con equipos de Marketing, Producto, Comercial y Experiencia para la ejecución de iniciativas de Growth.
Apoyar la priorización de iniciativas según impacto y esfuerzo, promoviendo una cultura de decisiones basadas en datos.
Documentar resultados, aprendizajes y oportunidades de mejora, fomentando la mejora continua del canal digital.
¿Qué necesitamos?

Egresado/a en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración, Marketing, Economía o carrera afines.
Experiencia mínima de 2 años realizando funciones similares en entornos digitales, analíticos o de crecimiento.
Experiencia en escalamiento o crecimiento de productos o canales digitales.
Manejo de Ms Office a nivel Avanzado.
Manejo de SQL a nivel Avanzado.
Manejo de herramientas de analítica: Google Analytics y Power BI a nivel Intermedio.
Conocimientos en diseño y seguimiento de pilotos, A/B testing.
¿Qué ofrecemos?

Formar parte de uno de los grupos económicos más importantes del país.
Oportunidad de línea de carrera en la entidad de Microfinanzas más grande de Latinoamérica.
Excelente Clima Laboral.
Contrato a plazo indeterminado.
EPS cubierta al 70%.
Descuentos en entidades educativas, de salud y establecimientos comerciales.
Trabajo Híbrido.

“Somos una organización comprometida con la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, y en línea con ello, todos nuestros procesos de selección se rigen bajo una política de igualdad de derechos y oportunidades, donde nuestros postulantes son considerados sin importar su origen, lengua, raza, sexo, idioma, religión, opinión, edad, talla, procedencia educativa, condición económica, social, física, mental o cualquier otra."