Analista senior de selección - Medifarma - Lima

¿Te motiva conectar a las personas con nuevas oportunidades y contribuir a su desarrollo y al crecimiento de la organización?

En Medifarma humanova, buscamos sumar a nuestro equipo a un/a profesional que impulse nuestras estrategias de atracción y selección, conectando a las personas con oportunidades de desarrollo y asegurando experiencias positivas a lo largo del proceso. 💜
¿Te gustaría ser parte de este desafío y transformar la salud del mundo para el futuro que soñamos?

🎯 𝗠𝗶𝘀𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲𝗹 𝗽𝘂𝗲𝘀𝘁𝗼
Gestionar de forma integral los procesos de atracción, selección y onboarding en Perú, asegurando la incorporación oportuna de candidatos idóneos, alineados con la cultura y los objetivos organizacionales.

📌 𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀
• Profesional titulado/a en Psicología, Administración o Ingeniería Industrial.
• Posgrado o diplomado en RR. HH., Gestión del Talento, Psicología Organizacional o Gestión Humana.
• Inglés intermedio (indispensable).
• Excel avanzado (indispensable).
• Manejo de ATS y plataformas de reclutamiento: Evaluar, Pandapé, Computrabajo y LinkedIn.
• SAP SuccessFactors (indispensable).
• PowerPoint avanzado (indispensable).
• Canva intermedio (indispensable).
• Power BI (deseable).
• Manejo de herramientas de inteligencia artificial aplicadas al reclutamiento y selección (deseable).

💼 𝗣𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗳𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀
• Gestionar procesos de selección de todos los niveles de la organización.
• Diseñar estrategias de atracción de talento.
• Controlar y dar seguimiento al presupuesto asignado.
• Consolidar, monitorear y reportar los KPIs del área.
• Gestionar y asegurar el proceso de onboarding.
• Asesorar a los hiring managers en políticas, criterios y procesos de selección.
• Proponer e impulsar iniciativas de marca empleadora.

✨ ¡𝗣𝗼𝘀𝘁𝘂𝗹𝗮 y sé parte de nuestro equipo!