Experiencia:Indiferente (de 0 a más de 20 años de experiencia)
Carrera(s):Administración
Descripción del puesto
REQUISITOS:
. Profesional de las carreras de Psicología, Administración,
Recursos Humanos o afines.
· Tener 1 año a más de experiencia en entornos industriales o
contratas mineras.
. Dominio de Excel a intermedio y deseable manejo de Power
BI para el control de indicadores (KPIs) del área.
FUNCIONES:
. Liderar el proceso integral de selección desde la creación de
convocatorias hasta el ingreso a sedes y proyectos
asegurando la satisfacción del cliente interno.
· Asegurar el cumplimiento de la inducción, desarrollo de
plataformas, gestion documental y constante comunicación
con los líderes de las sedes y proyectos.
. Presentación de indicadores de los procesos que lidera.
. Apoyar en los procesos de capacitación, desarrollo y cultura.
BENEFICIOS:
. Trabajo de lunes a viernes de 8 a.m. a 6 p.m.
· Teletrabajo una vez a la semana.
· Seguro de accidentes personales cubierto al 100%.
. Convenios educativos
Envíanos tu CV a: seleccion@marco.com.pe
Asunto: Asistente de Gestión del Talento
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