GRUPO PIONIER se encuentra en búsqueda de un Analista de Planillas (temporal), que cumpla con el siguiente perfil:

REQUISITOS:
- Bachiller/Titulado en Contabilidad.
- Experiencia mínima de 2 años en manejo de planillas de obreros y empleados. (Indispensable)
- Experiencia mínima de 1 año en la elaboración de planillas y compensaciones en empresas con más 1000 trabajadores. (Indispensable)
- Conocimiento en legislación laboral y habilidad para aplicarla en el procesamiento de nóminas.
- Diplomado o Especialización en recursos humanos, legislación laboral. (Deseable)
- Dominio de Word y Excel a nivel avanzado.
- Disponibilidad para trabajar en San Juan de Lurigancho.
- Competencias: Comunicación efectiva, Organización, Creatividad, Orientación a resultados, Trabajo en equipo.

FUNCIONES:
- Ejecutar el correcto cálculo de las planillas para personal obrero, empleados, tiendas y practicantes.
- Garantizar una ejecución eficiente y precisa, siguiendo los procedimientos establecidos para elaborar las planillas, asegurando consistencia y exactitud en los cálculos, y cumpliendo normativas laborales y fiscales para evitar sanciones o errores perjudiciales para la compañía y los colaboradores.
- Revisar los cálculos de planillas generados en el ERP, asegurando su precisión y conformidad para garantizar los derechos laborales de los colaboradores y proteger los intereses de la compañía.
- Supervisar los cálculos y deducciones obligatorias, como aportes a la AFP, EsSalud y ONP para garantizar su correcta aplicación.
- Validar que los cálculos de conceptos propios de la compañía se realicen conforme a las políticas y procedimientos establecidos, incluyendo comisiones, eficiencia, bonificaciones, prima textil, de corresponder.
- Validar los registros de tareo para garantizar que reflejen de manera precisa las horas laboradas por cada colaborador y ocurrencias.
- Elaborar reportes detallados que documenten el proceso de supervisión y validación de las planillas mensuales de pago, proporcionando un registro claro y transparente de las actividades y resultados.
- Brindar soporte en la preparación de documentación necesaria para informes a entidades fiscalizadoras y cumplir requisitos de auditoría interna y externa, asegurando transparencia y cumplimiento normativo en la gestión de las planillas.
- Cumplir con las demás funciones inherentes al cargo, funciones afines y/o que le sean asignadas por el Jefe inmediato.

BENEFICIOS:
- Ingreso a planilla desde el primer día.
- Todos los beneficios de ley (asignación familiar, seguro de salud, CTS, vacaciones, etc.).
- Convenios corporativos.
- Pertenecer a una empresa reconocida en su rubro.