Funciones
• Garantizar la ejecución operativa y presupuestal del Componente 1 del Proyecto: MEJORA DE HABILIDADES BLANDAS DE LOS ESTUDIANTE, conforme al Expediente Técnico aprobado y la normativa de Obras por Impuestos, mediante acciones de planificación, coordinación, operación, monitoreo, acompañamiento, sistematización, recojo de evidencia y evaluación de sus acciones, bajo un enfoque de gestión por resultados y una articulación estratégica con los diversos stakeholders para una ejecución óptima del proyecto.
• Elabora un plan de trabajo mensual de actividades en el que se especificarán las acciones a realizar, considerando una gestión articulada en las partidas del componente.
• Se responsabiliza del avance de las metas físicas y la ejecución financiera del componente.
• Coordina con la entidad privada supervisora, los encargados de los componentes del proyecto y el equipo responsable del desarrollo de las actividades del componente 1.
• Monitorear el avance de las distintas acciones planificadas como parte del componente 1 del Proyecto, en específico: (i) Sensibilización a la comunidad educativa, (ii) Evaluación de HSE, (iii) Fortalecimiento de la cultura escolar, (iv) Desarrollo de HSE en el aula y liderazgo en estudiantes, (v) Promoción de familia afectivas, (vi) Monitoreo y verificación de actividades, (vii) Evaluaciones
• Garantiza el logro de metas, mediante la gestión adecuada de los recursos asignados al componente 1 del Proyecto.

Requisitos:
• Educación, Comunicación, Psicología, Antropología, Sociología, Politología, Administración o Ingeniería.
• Manejo de KPIs e indicadores de gestión, seguimiento y control
• Redacción de informes en el marco de proyectos de inversión pública
• Mínima de cuatro (04) años acreditados en el ejercicio de su profesión, contabilizada desde la obtención del grado( deseable post grado)
• Mínima de dos (02) años como coordinador o jefe o supervisor o acompañante o cargos afines en proyectos o servicios de desarrollo educativo o en proyectos similares al objeto de convocatoria
• Disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 9 am a 6 pm en San Marcos

Beneficios:
• Planilla completa con todos los beneficios de ley.
• Sueldo acorde al mercado, pagos mensuales.
• Bono por condición de trabajo.
• Bono trimestral por objetivos comerciales.
• Disfruta de beneficios corporativos como descuentos especiales, acceso a actividades, capacitaciones, etc.
Días a laborar: Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes