En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Asistente de Selección y Capacitación en el rubro industrial para radicar dentro de la Zona Norte ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí:
Funciones
Gestionar los procesos de selección de personal para las diversas áreas de la empresa, alineado a las normativas y proveedores externos.
Brindar soporte al desarrollo de estrategias para la atracción de talento, supervisar la gestión de base de datos de candidatos y monitorear los indicadores relacionados a reclutamiento, retención y programas de capacitación.
Implementar y administrar el módulo de proceso de evaluación de desempeño.
Identificar necesidades de capacitación a nivel organizacional: planificación de programa anual y aspectos logísticos acorde a los objetivos estratégicos.
Atender los diversos requerimientos sobre planes de capacitación para el desarrollo de competencias técnicas y blandas.
Gestionar los reportes sobre indicadores de capacitación a nivel interno y corporativo.
Otras funciones afines al área que permitan implementar nuevas metodologías de capacitación con herramientas digitales y procesos para optimizar la producción.

Requisitos
Profesionales de las carreras de Administración, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.
Experiencia de 02 años en cargos similares en procesos de selección y capacitación.
Conocimiento en Gestión de LMS a intermedio y diseño instruccional (deseable).
Dominio de Excel a nivel a nivel avanzado y Power BI intermedio.
Beneficios
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Salario acorde al mercado.
Crecimiento profesional.
Agradable ambiente laboral.
Días a laborar: Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes