Requisitos:
-Titulado o Licenciado en la carrea de Ingeniería Industrial y/o afines con estudios de post grado en Gestión de proyectos bajo la Metodología del PMI.
-Experiencia mínima de 3 años con el puesto de Gerente.
-Experiencia de 10 años liderando proyectos.
Contar con 5 años de experiencia en la industria de fabricación de alimentos o farmacéuticas (Indispensable)
-Conocimientos en PMI Project Management, Agile Project Management gestión de proyectos -Certificación (PMI) y Metodologías ágiles (SCRUM).
-Conocimiento a un nivel intermedio de Office, MS Project, Autocad.
-Dominio del idioma inglés a nivel intermedio.

Funciones:
-Desarrollar un enfoque integral y sistémico para el inicio, planificación, ejecución, control y cierre de los proyectos de las plantas.
-Elaborar y definir los proyectos de las plantas según las necesidades, objetivos y capacidades de la organización, asegurando su alineamiento con los objetivos estratégicos.
-Asegurar la adecuada implementación de los proyectos realizando seguimiento a cada etapa y área implicada, gestionando los cambios con una visión integral de las operaciones.
-Gestionar la cartera de proyectos asegurando una óptima colaboración y comunicación entre todos los stakeholders implicados, dentro y fuera de la organización.
-Asegurar una adecuada definición del presupuesto, plazo y alcance para los proyectos actuales y nuevos.
-Administrar los recursos de los proyectos de manera eficiente, de acuerdo al plan y presupuesto establecido.
-Implementar las mejores prácticas en la gestión de proyectos, utilizando metodologías específicas que generen un impacto en el resultado final.
-Identificar y monitorear los riesgos que puedan afectar el desarrollo del proyecto y desarrollar acciones de mitigación.
-Llevar a cabo los cambios que sean necesarios, brindando soluciones efectivas según los problemas que se presenten.
-Crear y actualizar los procesos y políticas de gestión de proyectos.
-Documentar las lecciones aprendidas de los proyectos.
-Otras funciones que le designen su gerencia respectiva.

Beneficios:
-Ingreso directo a Planilla c/ beneficios de Ley.
-Participación de utilidades.
-Almuerzo parcialmente cubierto.
-Oportunidades beneficios corporativos (campañas, descuentos, etc).
-Seguridad de Vida Ley.