FORMACIÓN Y EXPERIENCIA:

Bachiller o Licenciado de Ingeniería de sistemas o carreras afines
Experiencia previa en desarrollo de software y en roles de liderazgo, preferiblemente en el sector educación o en entornos tecnológicos similares.
Experiencia dirigiendo equipos de desarrollo de software / técnico, en proyectos o servicios de desarrollo / implementación de soluciones de software.


CONOCIMIENTOS:

Gobierno de TI
Gestión de proyectos
Gestión de presupuesto
Marcos ágiles
Metodologías de Desarrollo
Software factory
Conocimientos generales de DevSecOps (GIT, AzureDevops, SonarCloud, AWS)
Conocimientos generales de microservicios
Pruebas automatizadas (Selenium)
Conocimiento de automatización de procesos (RPA)
Servicios de AWS


FUNCIONES:

Gestión de ciclo de desarrollo de software.
Definición y vigilancia de cumplimiento de los modelos de soluciones.
Planifica la asignación de expertos técnicos a los diferentes frentes de soluciones disponibles, minimizando la dependencia en personas y fomentando el aprendizaje del equipo.
Supervisa, asesora, aporta en la labor de análisis técnico de los miembros de su área, fortaleciendo las soluciones planteadas por su equipo y complementándolas.


CONDICIONES:

Planilla Laureate
Modalidad de trabajo: Híbrida
Descuentos educativos
EPS cubierta al 50%, seguro oncológico cubierto al 100%