Asistente de Administración de Personal y Nómina - Laive - Lima

Propósito
Gestionar los procesos de administración de personal y compensaciones con la finalidad de contribuir con información para diferentes áreas, el mantenimiento de datos maestros y el procesamiento de la nómina.





Formación y conocimiento
Egresado o Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Conocimiento de Excel a nivel Intermedio.
Deseable conocimiento en cálculo de liquidación de beneficios sociales y BI.
Experiencia de 1 año en el área de administración de personal y nómina.
Funciones y responsabilidades
Gestionar el onboarding del personal en lo relacionado a la inducción al personal nuevo, elaboración y enrolamiento de fotochecks, alta en T-Registro y en todos los sistemas de la empresa.
Gestionar el offboarding del personal en lo relacionado al Check-List de cese, cálculo de Liquidación de Beneficios Sociales, envío de documentos, programación de pagos, baja en T-Registro y en todos los sistemas de la empresa.
Ejecutar el proceso de administración de personal como aperturas de cuentas sueldos, CTS, traslados de cuenta CTS, renovación de fotochecks, emisión de documentos, seguimiento y revisión de formularios, mantenimiento de datos maestros, administración de legajos de personal, entre otros.
Brindar atención a las consultas o requerimientos de diferentes áreas y trabajadores.
Ejecutar el proceso de gestión de la organización en lo relacionado con la creación y actualización de puestos, centros de costos, áreas, creación de BPs, entre otros.
Elaborar reportes según requerimiento, documentar procesos y participar en las capacitaciones de los procedimientos del área.
Participar en proyectos y mejoras de procesos del área.
Competencias
Respeto
Excelencia

Trabajo en equipo
Actitud ganadora