Analista de Administración de Personal y Nómina - Laive - Lima

Propósito
Gestionar los procesos de control de asistencia, administración de personal y nóminas con la finalidad de asegurar la información requerida para el procesamiento de la nómina.

Formación y conocimiento
Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial o afines
Deseable conocimientos en Legislación Laboral
Microsoft Excel a nivel intermedio
Deseable conocimientos en PBI y ERP Ofisis
Experiencia mínima de 2 años en el área de administración de personal y nómina
Funciones y responsabilidades
Ser responsable del Onboarding del personal, dar inducción al personal nuevo, elaborar los fotochecks, alta en T-Registro y en todos los sistemas de la empresa.
Ser responsable del Offboarding del personal, Check-List de cese de devolución de activos, cálculo de Liquidación de Beneficios Sociales, envío de documentos y programación de pagos.
Gestionar el proceso de control de asistencia, coordinando con los responsables de las áreas, las incidencias en el proceso de asistencia con la finalidad de asegurar su pase a planillas para el cálculo correcto de la nómina.
Gestionar la documentación laboral relacionada a los legajos del personal.
Realizar las aperturas de cuentas sueldos, CTS y traslados de cuenta CTS.
Realizar la carga y validación de las novedades para el procesamiento de la nómina mensual, así como gestionar la información para otros procesos de nómina (Nómina Semanal, Adelanto de Vacaciones, Quincena, CTS, Utilidades, Gratificaciones, entre otros)
Realizar el pago de AFP y entre otros pagos post-planilla.
Brindar atención a las consultas o requerimientos del personal o entidades.
Elaborar reportes solicitados.
Participar en proyecto de automatización y mejoras en procesos del área según requerimiento.
Competencias
Respeto
Excelencia
Trabajo en equipo
Actitud Ganadora