SUPERVISOR(A) DE VENTAS CANAL OPERADO - LA TINKA - SAN JUAN DE LURIGANCHO

¡Esta es tu oportunidad! En La Tinka, parte del grupo Intercorp y parte del ranking Great Place to Work (GPTW), estamos en la búsqueda de un(a) Supervisor(a) de Ventas para unirse a nuestro equipo y marcar la diferencia

Requisitos:
-Egresados Universitarios de las carreras de Administración, Marketing, Economía y/o carreras afines.
-Experiencia mínima de dos (2) años trabajando como Supervisor(a) y/o coordinador (a) o con encargaturas en empresas de consumo masivo, Telecomunicaciones y/o Retail.
-Dominio de Excel a nivel Intermedio.
-Disponibilidad para poder trabajar en San Juan de Lurigancho y El Agustino.

Funciones:
-Analiza y diagnostica por categoría y KPIs claves por Punto de Venta.
-Define y planifica estrategias con el Jefe de Ventas, para cumplir con las metas establecidas por mes.
-Revisa el avance de ventas por categoría de manera diaria.
-Gestiona al personal asignado, velando por la productividad y realizando estrategias para mejorar el clima laboral.
-Gestiona el reclutamiento para asegurar la dotación de los Puntos de Venta asignados.
-Realiza reuniones matinales y capacitaciones constantes en función a lo planificado.
-Visita puntos de venta para brindar feedback y lineamientos al personal asignado.
-Otras funciones asignadas por el Jefe inmediato.

Al trabajar en La Tinka, tienes estos beneficios:
-Oportunidades de carrera en La Tinka e Intercorp, y capacitaciones que acompañan tu desarrollo profesional.
-Cuponeras de tiempo libre para que disfrutes con los que más quieres.
-Préstamos sin intereses con facilidades de pago para emergencias y estudios.
-Pertenecer al Club Intercorp con acceso a descuentos en empresas del grupo y externas también, bolsa de trabajo, capacitaciones en la Universidad Corporativa, entre otros.
-Ser parte de una empresa con Certificación de Great Place to Work por ser reconocida por ofrecer una experiencia de trabajo de estándares mundiales a sus colaboradores.

¡Impulsa Tu Carrera con Nosotros!

Estamos convencidos/das de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.