Requisitos:
-Estudios universitarios completos en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas o afines a las carreras mencionadas.
-Estudios de MBA o Mastria especializadas en MKT o Gestión Comercial.
-Experiencia de 8 años como jefe comercial o de ventas en empresas de consumo masivo u otras con gran cantidad de PDV a su cargo.
-Experiencia previa y conocimiento de algunas zonas dentro del territorio a su cargo (Arequipa, Cusco, Puno, Juliaca, Tacna, Ica, y Ayacucho)
-Experiencia en dirección y supervisión de posiciones intermedias de ventas.
-Excel nivel intermedio / tablas dinámicas / conocimiento a nivel usurario de herramientas BI.
-Zona de residencia Arequipa

Funciones:
-Desarrollar en coordinación con la Sub-Gerencia de ventas el plan de desarrollo anual de las regiones a su cargo (ventas, cobertura, crecimiento de pos, desarrollo de productos).
-Ejecutar las acciones necesarias para asegurar el cumplimiento del plan anual de las regiones a su cargo.
-Sustentar los principales KPIs (ventas, cobertura, crecimiento, cobranza, pos sin ventas) en las reuniones de seguimiento con la gerencia y subgerencia de ventas.
-Priorizar la ejecución de los planes en coordinación con los jefes regionales.
-Soportar las principales funciones (desarrollo de pos, afiliación de franquicias, cobertura por producto) de los jefes regionales a su cargo.
-Responsable de la comunicación directa y efectiva de las acciones planificadas a los jefes regionales a su cargo.
-Supervisar en campo el cumplimiento de las acciones planificadas a través de visitas bi mensuales a las regiones a su cargo.
-Proponer a la gerencia y sub-gerencia de ventas canal agentes las acciones requeridas para asegurar el cumplimiento de los planes acordados.

Al trabajar en La Tinka, tienes estos beneficios:
-Oportunidades de carrera en La Tinka e Intercorp, y capacitaciones que acompañan tu desarrollo profesional.
-Cuponeras de tiempo libre para que disfrutes con los que más quieres.
-Préstamos sin intereses con facilidades de pago para emergencias y estudios.
-Pertenecer al Club Intercorp con acceso a descuentos en empresas del grupo y externas también, bolsa de trabajo, capacitaciones en la Universidad Corporativa, entre otros.
-Ser parte de una empresa con Certificación de Great Place to Work™ por ser reconocida por ofrecer una experiencia de trabajo de estándares mundiales a sus colaboradores.
-Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición