Descripción del puesto:
- Absolver consultas de índole laboral, como contratación de personal, cálculo de beneficios laborales, jornada de trabajo, seguridad y salud en el trabajo, hostigamiento sexual, entre otros.
- Apoyo y seguimiento de los procedimientos laborales administrativos y procesos judiciales.
- Apoyo en la ejecución de Due Diligence Laboral (análisis y procesamiento de información).

Requisitos
- Egresado/a o Bachiller de la carrera universitaria de: Derecho.
- Experiencia desde (01) año como asistente legal viendo temas laborales y procesal laboral.
- Deseable cursos de especialización o diplomados en derecho laboral.
- Excel e Inglés nivel Intermedio/Avanzado.

Beneficios:
🎂 Día libre y obsequio por cumpleaños según política interna.
🏥 EPS y seguro oncológico cubiertos al 100% por la Firma.
🎁 Beneficios exclusivos de KPMG.
💼 Modalidad híbrida de trabajo.

Somos una empresa que respalda la ley 21015, apoyamos la diversidad y la inclusión en todas sus formas, independientemente de la religión, la raza, el género, la situación de la discapacidad, la nacionalidad.

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