Asistente de Atracción del Talento (Temporal) - KPMG - Lima

Descripción del puesto:
Gestionar procesos de reclutamiento y selección de inicio a fin, desde el levantamiento y validación del perfil con el cliente interno hasta la presentación de candidatos finalistas.
Ejecutar la búsqueda y atracción de candidatos mediante publicaciones en bolsas laborales, revisión de bases de datos, referidos y hunting directo a través de LinkedIn y otras fuentes de reclutamiento.
Realizar el filtro y evaluación de candidatos, incluyendo revisión curricular, elaboración de Long List, filtros telefónicos, entrevistas por competencias y participación en dinámicas grupales.
Coordinar las diferentes etapas del proceso de selección, gestionando entrevistas con líderes, seguimiento a candidatos, coordinación de evaluaciones y comunicación continua con los clientes internos.
Gestionar la etapa de oferta e incorporación, incluyendo la elaboración y envío de cartas oferta, recopilación de documentación y coordinación con las áreas involucradas para el ingreso del candidato

Requisitos:
Bachiller o titulado/a de Psicología de la especialidad organizacional.
Experiencia laboral de 01 año como Practicante y/o Asistente en el área de Reclutamiento y Selección de personal.
Inglés nivel Intermedio.
Excel, Word y PPT nivel intermedio.
Sólidos conocimientos de pruebas proyectivas y psicométricas para la selección de personal.
Experiencia previa realizando hunting y headhunting de perfiles a través de LinkedIn y otras fuentes de reclutamiento.
Competencias: Seguridad, comunicación, buena disposición al aprendizaje y proactividad.

Beneficios:
Vale de alimentos.
EPS cubierta al 100% por la Firma.
Seguro oncológico cubierto por la Firma.
Seguro Vida Ley desde el inicio de la relación laboral.
Día libre y obsequio por cumpleaños.