¿Cuál es tu propósito?

Realizar el cálculo y análisis estadístico de los indicadores disponibilidad, mantenibilidad y confiabilidad de los equipos de la operación. Identificar los modos de falla críticos según los datos obtenidos y elaborar planes de acción que tengan por objetivo reducir las paradas por fallas y su impacto controlando, proyectando y mejorando los KPI de Mantenimiento.

🔧¿Cómo contribuirás al cambio?

1- Llevar el control de la información de las paradas del sistema de control de Mina y realizar reportes de KPI de mantenimiento.

2- Establecer la categorización jerárquica de los equipo de la operación.

3- Realizar el control y administración de la base de datos de eventos de mantenimiento y los KPI de confiabilidad, mantenibilidad y disponibilidad.

4- Elaborar un reporte de indisponibilidad y diagrama Pareto a nivel de equipos y modos de falla.

5- Realizar el análisis estadístico y modelamiento de las fallas de equipos mediante el análisis de modo de efecto y falla (FMEA).

6- Elaborar Diagramas tipo Jack Knife a nivel de flota equipos y modos de falla.

7- Actuar como facilitador de las reuniones de análisis de los indicadores y ser responsable de conducir a término las soluciones propuestas en los planes de acción.

8- Proponer las mejoras a los planes de Mantenimiento Preventivo centrándolos en Confiabilidad.

9- Proponer las mejoras a los planes de Mantenimiento Predictivo centrándolos en Confiabilidad.

10- Participar en la disminución del nivel de riesgos de lesiones y enfermedades ocupacionales, así como Hacer uso de las herramientas del sistema de gestión de SST para prevenir accidentes (actos la prevención de la contaminación del medio ambiente en el cual se desarrollan sus actividades. y condiciones, reporte de incidentes, inspección Gemba, observación de seguridad.

11- Cumplir con lo establecido en la Política SIG y en la documentación del Sistema Integrado de Gestión de la Organización buscando la constante mejora dentro del ámbito de sus responsabilidades.

12- Cumplir con el Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento SSOMA, las Pautas de Conducta en los Negocios, así como con otras normas, documentos de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, establecidos por la organización.

13- Realizar otras funciones que le sean asignadas por el superior inmediato dentro del ámbito de sus responsabilidades.

Requisitos
🌟¿Qué te hace único/a?

Técnico mecánico, eléctrico o afines estudiando una carrera universitaria y/o deseable Ingeniero Mecánico, Eléctrico, Industrial o carreras afines
1 año de experiencia en confiabilidad, manejo de indicadores de mantenimiento, generadores de planes de acciones ante fallas frecuentes.
Basico Análisis de aceite o vibraciones.
Office nivel intermedio- Power BI Intermedio

Beneficios
🔝¿Por qué elegir Komatsu-Mitsui!

Planilla directa con todos los beneficios de Ley
EPS cubierta por la empresa
Alimentación y movilidades de acercamiento
Demas beneficios corporativos
En Komatsu-Mitsui, nos enorgullece ser una empresa inclusiva que valora la diversidad en todos sus aspectos. Nuestro proceso de selección está basado en la búsqueda de talento, sin importar origen étnico, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra condición personal.

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