¿Cuál es tu propósito?

Brindar soporte al área de PSG: Centro de Capacitación, Garantías y temas administrativos, facilitando su gestión operativa y el logro de objetivos de la unidad de PSG.

🔧¿Cómo contribuirás al cambio?

Realizar la facturación de servicios de capacitación, garantías de Dealers a fábrica y herramientas electrónicas con el fin de lograr los objetivos financieros de la unidad de negocio, optimizando nuestros costos.
Administrar el proceso de órdenes de servicios para clientes internos y externos. Controlar el ingreso del 100 % de los costos incurridos en la OS (mano de obra, terceros, gastos varios, etc). Notificar y validar el correcto ingreso de las horas hombre.
Ingresar requerimientos de cotizaciones y realizar solicitudes de pedido para activos, partes, EPPs, materiales, etc. Generar reservas en SAP para retiro de almacén y hojas de entrada.
Colaborar en la realización de proyecciones financieras: Forecast, Capex, etc, dentro de las pautas y tiempos fijados por Control de Gestión, así como en el análisis y reportes de los KPIs.
Participar en la administración de los recursos (activos, herramientas, módulos, etc) del área, apoyando en los inventarios del área y con el cumplimiento del plan de mantenimiento.
Administrar documentación para posterior facturación: Listas de asistencia, Formatos AST, Actas de Conformidad, etc.
Registrar la compra de activos y llevar el control del presupuesto.
Administración y seguimiento de proceso On the Job Training del programa GITT: Reportes, coordinaciones, programación de fechas, etc.
Contribuir con el trámite de garantías para motores y generadores Cummins para Lima, sucursales y Dealers.
Colaborar con el seguimiento y control de las observaciones y rechazos recibidos por fábrica.
Contribuir con el plan de capacitación en Garantías para Cummins y Dealers.
Preparar cotizaciones de herramientas electrónicas, cursos de capacitación, etc.
Generar vales de taxi y guías de remisión para el personal.
Participar en la disminución del nivel de riesgos de lesiones y enfermedades ocupacionales, así como la prevención de la contaminación del medio ambiente en el cual se desarrollan sus actividades
Cumplir con lo establecido en la Política SIG y en la documentación del Sistema Integrado de Gestión de la Organización buscando la constante mejora dentro del ámbito de sus responsabilidades.
Cumplir con el Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento SSOMA, las Pautas de Conducta en los Negocios así como con otras normas, y documentos de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, establecidos por la organización.
Realizar otras funciones que le sean asignadas por el superior inmediato dentro del ámbito de sus responsabilidades.

Requisitos
🌟¿Qué te hace único/a?

Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial o afines.
Deseable con 3 años en labores similares..
Office Intermedio
Ingles Basico / Intermedio
Conocimientos en procesos administrativos , OC, Facturas,
Gestión de órdenes de servicio y procesos comerciales.

Beneficios
🔝¿Por qué elegir Komatsu-Mitsui!

Planilla directa con todos los beneficios de Ley
EPS cubierta por la empresa
Alimentación y movilidades de acercamiento
Demas beneficios corporativos
En Komatsu-Mitsui, nos enorgullece ser una empresa inclusiva que valora la diversidad en todos sus aspectos. Nuestro proceso de selección está basado en la búsqueda de talento, sin importar origen étnico, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra condición personal.

¡Forma parte de un equipo que desarrolla tu talento y transforma tu futuro!