Planner de Mantenimiento Mina - Zona norte - Jrc - Junín

En JRC, empresa líder en servicios mineros con presencia en Perú, Canadá y México, nos encontramos en búsqueda del mejor talento.


Descripción del puesto
En JRC, empresa líder en servicios mineros con presencia en Perú, Canadá y México, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar el cargo de Planner de Equipos Trackles Mina - Zona Norte.

Información del puesto

¿Qué necesitas para ser exitoso?

Bachiller en Ing. Mecánico, Electrónico o afines.
Mínimo 04 años de experiencia como Planner de equipos Trackles en minería subterránea.
Experiencia en Planeamiento de materiales para equipos mecanizado subterráneo.
Conocimiento de vida útil de componentes y equipos.
Contar con licencia de conducir AIIB (de preferencia).
Residir en lugares aledaños a Huancayo, Pasco o Lima.
Disponibilidad para laborar en régimen 14x7 en Pasco.
¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

Definir estrategias y tácticas para asegurar el buen funcionamiento de los equipos e instalaciones a su cargo.
Planificar y coordinar recursos (partes, equipos, herramientas y personal) para su ejecución de los planes de mantenimiento.
Elaborar los presupuestos de mantenimiento de las flotas bajo su responsabilidad.
Asegurar y monitorear la correcta implementación y utilización del Sistema de Mantenimiento
Administrar componentes de las flotas, monitorear las desviaciones de los planes de mantenimiento y retroalimentar a las áreas operativas.
Cumplir los lineamientos del sistema integrado de gestión de calidad, seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
Cumplir el reglamento interno de trabajo, reglamento de seguridad y salud en el trabajo 8. Cumplir con otras responsabilidades inherentes al cargo
¿Qué ofrecemos?

Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Alimentación y alojamiento cubiertos al 100%
EPS al 100% para el colaborador y su familiar directa.
Oportunidad de desarrollo continuo.
En JRC está prohibida la discriminación de acuerdo a la Ley N°29973. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto por la diversidad. Por ello, en nuestros procesos de selección cada profesional es evaluado sin importar su origen étnico, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual u otros.