Funciones:
- Apoyar con la ejecución de los filtros de selección para la fuerza de ventas de la compañía (filtros internos y documentación de nuevos ingresos)
- Dar visibilidad a la marca empleadora, a través de la publicación y creación de contenido para las redes sociales, apoyando la atracción de talento.
- Apoyo en la coordinación y ejecución de las dinámicas grupales.
- Soporte en la coordinación e implementación en proyectos de optimización de procesos dentro del área y a nivel de gerencia GDH.
- Analizar los principales indicadores del proceso de selección masivo.

Conocimientos y requisitos:
- Estudiantes de 7mo u 8vo ciclo en las carreras de ingeniería, administración, psicología o afines.
- Manejo en excel a nivel intermedio-avanzado
- Deseable manejo de Power BI a nivel básico o alguna herramienta de gestión de datos

Deseable experiencia:
- Haber brindado soporte en procesos de selección individuales y/o masivos a un analista en actividades extracurriculares y/o prácticas. (Deseable)
- Experiencia en optimización de procesos. (Deseable).

Para postular ingresa al siguiente enlace: https://jobs.genoma.work/interseguro/846e988b-d49f-4b9f-adb7-abef118db23f