REQUISITOS:
Egresado o Bachiller de la carrera de Psicología, Administración HR o carreras similares.
Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección (valido prácticas profesionales)
Experiencia realizando procesos con perfiles retail-financieros.
FUNCIONES:
Publicación de ofertas laborales en las bolsas de trabajo, bolsas de empleo y/o redes sociales.
Elaboración de files de personal
Control de registro de cese
Reclutamiento masivo de personal operativo
Trabajo de campo
Apoyo en las diversas tareas del área de RRHH.
BENEFICIOS:
• Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley.
• Comisiones y bonos.
• Capacitaciones y línea de carrera.
• Beneficios corporativos.
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