Requisitos:
-Egresado o Bachiller de la carrera de Psicología, Administración HR o carreras similares.
-Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección (valido prácticas profesionales)
-Experiencia realizando procesos con perfiles retail-financieros.
Funciones:
-Publicación de ofertas laborales en las bolsas de trabajo, bolsas de empleo y/o redes sociales.
-Elaboración de files de personal
-Control de registro de cese
-Reclutamiento masivo de personal operativo
-Trabajo de campo
-Apoyo en las diversas tareas del área de RRHH.
Beneficios:
• Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley.
• Comisiones y bonos.
• Capacitaciones y línea de carrera.
• Beneficios corporativos.
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