Auxiliar de convivencia escolar-Innova Schools--Lambayeque

En Innova Schools creemos en el poder de la educación para transformar vidas. Somos parte del grupo Intercorp y venimos construyendo una red educativa en Latinoamérica con un propósito claro: inspirar y formar a nuestros estudiantes para que transformen el mundo.
Por eso, buscamos personas que compartan este propósito y quieran generar impacto, en un entorno que promueve la igualdad de oportunidades, la inclusión y la diversidad.

Principales funciones
Realizar rondas preventivas en los diferentes pabellones de la sede durante la jornada escolar, incluyendo la supervisión externa de los servicios higiénicos.
Apoyar en la supervisión de estudiantes durante recreos, ingresos, salidas y otros momentos de transición.
Identificar oportunamente situaciones que puedan afectar la convivencia, seguridad o bienestar de los estudiantes.
Comunicar inmediatamente al director y/o equipo directivo cualquier situación grave o de riesgo que requiera intervención.
Informar al docente responsable, director y/o equipo directivo sobre incidencias relacionadas con sus estudiantes.
Registrar en el cuaderno de incidencias las situaciones observadas, las acciones realizadas y su seguimiento.
Presentar reportes periódicos al director de sede sobre las incidencias presentadas y riesgos identificados.
Promover el cumplimiento de las normas de convivencia mediante un trato respetuoso, cercano y firme con los estudiantes.
Coordinar con el personal docente, tópico y Equipo Directivo cuando la situación lo requiera.

Requisitos
Estudios técnicos o universitarios, completos o inconclusos, en Educación, Psicología, Trabajo Social, Administración o carreras afines.
Deseable manejo de protocolos de actuación frente a incidencias.
Experiencia mínima de dos años en labores de acompañamiento o atención de estudiantes en instituciones educativas, academias, organizaciones juveniles o funciones similares.


BENEFICIOS:

-Ingreso a planilla desde el primer día.
-Brindamos todos los beneficios de acuerdo a ley (Essalud, Gratificaciones, CTS y Vacaciones pagadas)
-Asignación familiar (de ser el caso)
-Beneficio educativo cubierto hasta el 50% después de tu primer año en IS.
-50% de descuento en las pensiones de colegio por cada hijo/a matriculado en IS.
-Descuentos en todas nuestras empresas del grupo Intercorp a partir del 2do mes de contratado.
-Contamos con línea de carrera.
-Capacitaciones constantes.
-Cuponeras de tiempo libre.