Somos Innova Schools, una cadena privada de colegios que forma parte del grupo Intercorp, actualmente contamos con 63 sedes a nivel nacional. Somos una organización que está buscando transformar la educación en el Perú, además que fomenta y respeta en sus procesos de atracción del talento la igualdad de género, la inclusión y la diversidad.

Estamos en búsqueda de un/a analista de selección para una posición temporal (hasta diciembre 2025) . En este rol clave, serás responsable de liderar todo el ciclo de reclutamiento y selección, desde la atracción de talento hasta la incorporación de nuevos colaboradores.

Si te apasiona el desarrollo del talento y deseas contribuir a la transformación de la educación en Perú, ¡esta es tu oportunidad!

Principales funciones:

Publicación de vacantes en diversas plataformas (bolsas laborales, redes sociales, portales especializados).
Desarrollo y optimización de estrategias de atracción de talento.
Realización de prefiltros de candidatos/as alineados con los perfiles requeridos y los parámetros organizacionales.
Aplicación y análisis de evaluaciones psicológicas proyectivas.
Ejecución de dinámicas de selección grupales e individuales.
Conducción de entrevistas por competencias empleando el método STAR.
Coordinación con los solicitantes internos para programar las entrevistas y feedback de las mismas.
Mantenimiento de una base de datos actualizada de candidatos y procesos.
Realización de oferta laboral a candidatos/as seleccionados y coordinación para su ingreso.

Requisitos:

Bachiller o titulado/a en Psicología.
Experiencia mínima de 3 años en áreas de reclutamiento y selección.
Experiencia en procesos de selección masivos.
Conocimientos y manejo de evaluaciones psicológicas proyectivas y psicométricas así como de dinámicas grupales y entrevistas por competencias.
Conocimientos y manejo de herramientas de Office y Google drive.
Disponibilidad para laborar de manera temporal (hasta diciembre 2025)

POSTULA AQUI: https://forms.gle/sprmvg81t6JMQPYb6