Requisitos:
Egresado y/o Bachiller en Derecho.
Experiencia mínima de dos (02) años en el sector público o privado en la elaboración y revisión de contratos con terceros, servicios especializados, tercerización e intermediación laboral.
Conocimientos en derecho civil (contratos), derecho laboral, normativa de terciarización e intermediación laboral, procedimiento de contratación de proveedores y prestación de servicios.
Dominio Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint) a nivel intermedio.
Funciones:
Elaborar, revisar y dar seguimiento a contratos con terceros y proveedores.
Revisar documentación legal requerida para procesos de contratación.
Verificar el cumplimiento de los requisitos legales de empresas contratistas y de intermediación laboral.
Mantener actualizado el archivo físico y digital de los contratos.
Coordinar con las áreas usuarias y proveedores durante el proceso de contratación.
Elaborar informes, opiniones legales y otros documentos que le sean requeridos.
Realizar seguimiento a los vencimientos contractuales y proponer las acciones correspondientes.
Otras funciones afines que le asigne la Gerencia
Competencias:
Capacidad de análisis.
Organización y planificación.
Comunicación efectiva.
Orientación al detalle.
Proactividad.
Trabajo en equipo.
Ética e integridad.
Capacidad para trabajar bajo presión.
Condiciones y beneficios:
Trabajo de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:45 p.m.
Oficina Trujillo
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