HORTIFRUT PERÚ SAC

Bienes de Consumo Trujillo, La Libertad, Perú

Auxiliar de Desarrollo Organizacional(Vacante por Suplencia)-Hortifrut Perú-Trujillo

Publicado el 13 de Ago, 2026

Detalles

Tipo de oferta Empleo de tiempo completo
Ubicación Presencial; Trujillo, La Libertad, Perú
Área de trabajo Administración
Tipo de cargo Otro
Jornada Completa
Plazo Plazo fijo

Requisitos

Experiencia: Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)
Carrera(s): Administración Ingeniería Industrial Psicología

Descripción del puesto

ENVIAR CV AL CORREO: reclutamiento_peru@hortifrut.com
ASUNTO: INDICAR EL NOMBRE DEL PUESTO

¡Ven y forma parte de este gran equipo, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Auxiliar de Desarrollo Organizacional - Temporal!
Misión:
Ejecutar las actividades operativas de los procesos de Desarrollo Organizacional, realizando seguimiento a su cumplimiento, brindando soporte a colaboradores y coordinando con clientes internos, a fin de asegurar la ejecución oportuna de los procesos bajo su responsabilidad.

Funciones:
Dar seguimiento a la información requerida para el proceso de medición del rendimiento, junto a los líderes de las áreas evaluadas, a fin de cumplir con las evaluaciones dentro de los plazos establecidos.
Ejecutar visitas en campo para comunicar resultados, brindar orientación y recomendaciones a los colaboradores según sus resultados obtenidos, a fin de promover la comprensión de los resultados y proceso de medición.
Actualizar políticas, procedimientos, descriptivos de puesto y demás documentos del área dentro del Sistema de Gestión Documental, a fin de mantener la documentación vigente y disponible para consulta.
Actualizar el Manual de Organización y Funciones incorporando los puestos y modificaciones previamente aprobados, a fin de mantener la estructura organizacional actualizada.
Ejecutar el armado y entrega de kits asociados a promociones, salida y demás iniciativas, así como registrarlos, a fin de contribuir en la ejecución de los procesos del área.
Contactar a los colaboradores para promover su participación en encuestas, charlas e iniciativas organizadas por el área, a fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos establecidos.
Elaborar y compartir a los colaboradores las cartas de promoción, rotación y despedida, a fin de formalizar las comunicaciones derivadas de los procesos del área.

Requisitos:
Egresados de la carrera de Administración, Ingeniería Industrial, Psicología, Gestión de Recursos Humanos y otras similares
Conocimientos básicos en metodología de elaboración de Descriptivos de Puestos, Elaboración de reportes y Gestión documental
Manejo de excel nivel avanzado
Experiencia de 01 de experiencia en recursos humanos


Beneficios:
Ingreso Directo a Planilla
Todos los beneficios de acuerdo a ley
Capacitaciones constantes
Grato ambiente laboral
Hortifrut, promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad (Ley General de la Persona con Discapacidad N°29973) con igualdad de condiciones y beneficios para todos.

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