Analista de remuneraciones-Grupo Vega-Lima(Comas)

Somos una empresa retail 100% peruana, líder en la categoría de abarrotes y consumo masivo, con operaciones en el mercado peruano desde 1996 y presencia a través de diversos canales de negocio. Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Remuneraciones que asegure la correcta ejecución de los procesos de nómina y compensaciones, contribuyendo al cumplimiento de la política salarial y a la cultura organizacional.

🎯 Objetivo del puesto

Ejecutar de manera eficiente y oportuna los procesos operativos de remuneraciones, garantizando el cálculo correcto de planillas, beneficios sociales, descuentos y aportes legales, de acuerdo con la política interna y la normativa vigente.

🎓 Requisitos

Bachiller o Titulado en Administración, Contabilidad o carreras afines
Experiencia de 2 a 3 años en posiciones similares (Analista o Auxiliar de Remuneraciones).
Experiencia en empresas de retail o consumo masivo (deseable).
Excel nivel avanzado (fórmulas, tablas dinámicas).
Conocimientos en compensaciones y gestión de personas.
Manejo de planillas electrónicas y normativa laboral vigente.

🧩 Funciones principales

Ejecutar la planilla de remuneraciones (primera y segunda quincena).
Calcular y ejecutar pagos de comisiones, incentivos, bonos y premios, previa autorización.
Elaborar y presentar planillas AFP, PLAME y AFPNET según cronograma.
Calcular retenciones del impuesto a la renta de quinta categoría.
Gestionar planillas y pagos de vacaciones.
Elaborar liquidaciones de beneficios sociales y gestionar el proceso de cese (CTS, constancias, T-Registro).
Registrar altas y bajas del personal en el sistema de nóminas.
Realizar conciliaciones de información con Contabilidad y Finanzas.
Gestionar amortizaciones de descuentos, préstamos y adelantos de sueldo.
Atender consultas de colaboradores relacionadas a pagos y descuentos.
Generar reportes de pagos y descuentos para jefaturas.
Consolidar pagos por movilidad de la fuerza de ventas.
Realizar el cierre mensual de planillas y provisiones.

🎁 Beneficios

Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
Capacitaciones constantes y oportunidades reales de línea de carrera.
Beneficios corporativos: descuentos en marcas propias, convenios con universidades y/o institutos
Actividades de integración y programas de salud.