GERENTE DE LEGAL - GRUPO ROCIO - TRUJILLO

En Grupo Rocío nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para continuar Transformando realidades para mejorar vidas. Si eres una persona apasionada, innovadora y con ganas de enfrentar nuevos desafíos, ¡queremos conocerte!

Perfil del candidato
- Abogado(a) Colegiado(a) con mínimo 10 años de experiencia profesional en empresas.
- Posgrado en Derecho Administrativo, Recursos Hídricos u otras especialidades afines.
- Inglés intermedio/avanzado (deseable), especialmente para revisión contractual y coordinación con terceros.
- Experiencia liderando áreas legales o como abogado senior con rol transversal al negocio.
- Sólido conocimiento en derecho corporativo, regulatorio y contractual.
- Experiencia en gestión de riesgos legales y prevención de contingencias.
- Excelentes habilidades de comunicación a nivel directivo, negociación, manejo de conflictos, liderazgo y trabajo en equipo.
- Debe residir en Trujillo - La Libertad.

Funciones Principales
- Liderar integralmente el área legal corporativa, definiendo lineamientos estratégicos, gestionando contingencias y coordinando al equipo interno y asesores externos.
- Ejercer la representación legal de las empresas del Grupo ante autoridades administrativas, judiciales y privadas, en concordancia con el régimen de poderes vigente.
- Administrar y estructurar el régimen de poderes, incluyendo otorgamiento, modificación, revocatoria y control, asegurando buenas prácticas de gobernanza corporativa.
- Elaborar, revisar y custodiar actas societarias, acuerdos de directorio y juntas de accionistas, velando por su correcta implementación.
- Liderar la gestión legal vinculada a recursos hídricos, garantizando la obtención, renovación y defensa de licencias, permisos, autorizaciones y derechos de uso de agua.
- Dirigir procesos de saneamiento físico-legal de predios, incluyendo regularización de títulos, inscripción registral, servidumbres, adquisiciones y atención de contingencias.
- Gestionar trámites de licencias, autorizaciones sectoriales y permisos regulatorios para proyectos agrícolas, industriales y de expansión del Grupo.
- Liderar y participar en procesos de Mergers & Acquisitions (M&A): due diligence, estructuración, negociación contractual y relacionamiento con asesores externos.
- Brindar asesoría estratégica a la alta dirección, evaluando riesgos, impactos regulatorios y oportunidades legales para la expansión del negocio.

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