Perfil del candidato
- Egresado de Derecho.
- Conocimientos en legislación laboral y regulaciones aplicables.
- Experiencia mínima de 2 año en posiciones similares

Funciones Principales
- Elaborar respuestas de reclamos de parte de los trabajadores y/o personas externas a la empresa.
- Apoyar como representante ante SUNAFIL y/o MTPE, a fin de atender inspecciones y acreditar ante dicha autoridad el cumplimiento de la normativa laboral.
- Elaborar sanciones disciplinarias, incluyendo la ejecución de procedimientos de desvinculación respecto de las diversas empresas del grupo.
- Realizar auditorias internas en material laboral, con la finalidad de contribuir al cumplimiento de las normativas, políticas internas y estándares de prácticas laborales de la empresa.

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