Requisitos:
Egresado(a) de Psicología Organizacional (periodo 2023-I o 2023-II)
6 meses de prácticas pre profesionales apoyando en procesos
reclutamiento y selección.
Office a nivel básico (Excel, Word y Power Point)
Principales funciones:
Apoyar en el filtro curricular administrando las hojas de vida por cada
proceso de selección.
Realizar contacto telefónico por medios virtuales a cada postulante
previamente filtrado.
Seguimiento al personal para presentación de documentos.
Apoyar en realizar las entrevistas (personales o grupales) a personal
operario.
Aplicación de test psicolaborales por cada proceso de selección.
Apoyar en la gestión de bolsas laborales y fuentes de reclutamiento según
perfiles de puesto.
Otras tareas de gestión humana informadas por su jefe inmediato.
Beneficios:
Prácticas Profesionales subvencionadas mensualmente por la empresa.
Seguro de formación laboral (FOLA).
Posibilidad de aplicar conocimientos adquiridos en formación de pregrado.
Oportunidad de aprendizaje constante y colaborativo en situaciones reales.
Capacitaciones virtuales -presenciales auspiciadas por la empresa.
Importante:
Los candidatos pueden postular directamente enviando su CV actualizado al correo
joel.bravo@forte.com.pe con Asunto: PRACT RYS FORTE.
Fecha de inicio y finalización de entrevistas:
miércoles 24 de abril al martes 30 de abril.