![\"Trabajo](http://reqlut2.s3.amazonaws.com/uploads/logos/default.jpg "\\"Empleo")
RIAH recomienda
CONSULTOR LABORAL (CAS N° 076-2026) - GOBIERNO REGIONAL LA LIBERTAD - LA LIBERTAD
Detalles
Tipo de oferta
Empleo de tiempo completo
Ubicación
Presencial; Trujillo, La Libertad, Perú
Área de trabajo
Legal
Tipo de cargo
Otro
Jornada
No definido
Requisitos
Experiencia:
Junior (de 2 a 5 años de experiencia)
Carrera(s):
Derecho
Descripción del puesto
FUCIONES:
-Absolver consultas laborales en materia socio laboral y de seguridad social, de manera presencial, telefónica y a través de medios virtuales u otros canales institucionales autorizados.
-Determinar la existencia de conflictos laborales, ya sean de naturaleza individual o colectiva, evaluando los hechos expuestos y la normativa aplicable.
-Derivar oportunamente a los usuarios a las instancias competentes para la orientación, conciliación, patrocinio legal o atención especializada correspondiente.
-Orientar al usuario sobre los demás servicios que brinda la oficina de Defensa Legal Gratuita y Asesoría del Trabajador o quien haga sus veces en la Sub Gerencia de Prevención y Solución de Conflictos.
-Brindar información clara y precisa sobre los derechos y obligaciones laborales de trabajadores y empleadores, conforme a la normativa vigente.
-Apoyar en la preparación, revisión y validación de documentos básicos relacionados con consultas laborales, tales como cálculos de beneficios sociales, liquidaciones y otros similares, cuando corresponda.
-Registrar, sistematizar y reportar las atenciones realizadas, asegurando la correcta consignación de la información en los sistemas y formatos institucionales establecidos.
-Participar en actividades de difusión, orientación preventiva y capacitación en materia laboral y de seguridad social, dirigidas a trabajadores, empleadores y público en general.
-Coordinar con las áreas internas y externas involucradas para el adecuado seguimiento de los casos atendidos y la correcta prestación del servicio.
-Otras funciones asignadas por el superior jerárquico, relacionas a la misión del puesto.
REQUISITOS:
-Título o licenciado en Derecho.
-Ley N.º 27444 – Ley del Procedimiento Administrativo General; Nueva Ley Procesal del Trabajo Ley N° 29497; etc.
-2 años de experiencia laboral en el sector público o privado.
BENEFICIOS:
-Suscripción del Contrato: Dentro de los 05 días hábiles siguientes a la publicación de resultados finales.
-Absolver consultas laborales en materia socio laboral y de seguridad social, de manera presencial, telefónica y a través de medios virtuales u otros canales institucionales autorizados.
-Determinar la existencia de conflictos laborales, ya sean de naturaleza individual o colectiva, evaluando los hechos expuestos y la normativa aplicable.
-Derivar oportunamente a los usuarios a las instancias competentes para la orientación, conciliación, patrocinio legal o atención especializada correspondiente.
-Orientar al usuario sobre los demás servicios que brinda la oficina de Defensa Legal Gratuita y Asesoría del Trabajador o quien haga sus veces en la Sub Gerencia de Prevención y Solución de Conflictos.
-Brindar información clara y precisa sobre los derechos y obligaciones laborales de trabajadores y empleadores, conforme a la normativa vigente.
-Apoyar en la preparación, revisión y validación de documentos básicos relacionados con consultas laborales, tales como cálculos de beneficios sociales, liquidaciones y otros similares, cuando corresponda.
-Registrar, sistematizar y reportar las atenciones realizadas, asegurando la correcta consignación de la información en los sistemas y formatos institucionales establecidos.
-Participar en actividades de difusión, orientación preventiva y capacitación en materia laboral y de seguridad social, dirigidas a trabajadores, empleadores y público en general.
-Coordinar con las áreas internas y externas involucradas para el adecuado seguimiento de los casos atendidos y la correcta prestación del servicio.
-Otras funciones asignadas por el superior jerárquico, relacionas a la misión del puesto.
REQUISITOS:
-Título o licenciado en Derecho.
-Ley N.º 27444 – Ley del Procedimiento Administrativo General; Nueva Ley Procesal del Trabajo Ley N° 29497; etc.
-2 años de experiencia laboral en el sector público o privado.
BENEFICIOS:
-Suscripción del Contrato: Dentro de los 05 días hábiles siguientes a la publicación de resultados finales.
Postular
Ingrese o cree su cuenta en Empléate UPN para postular
Iniciar sesiónOfertas similares
RIAH recomienda
RIAH recomienda
RIAH recomienda