CONCILIADOR INDIVIDUAL (CAS N° 075-2026) - GOBIERNO REGIONAL LA LIBERTAD - LA LIBERTAD

FUCIONES:
-Facilitar la comunicación entre las partes de una relación laboral que permita gestionar para sí mismas la solución de sus diferencias, en conflictos de naturaleza colectiva.
-Proveer las citaciones a conciliación, tratándose de justificaciones acreditadas por el trabajador o empleador.
-Elaborar las actas de conciliación con acuerdo total o parcial con las formalidades de ley; así como las constancias de asistencia del ex trabajador, ex empleador, inconcurrencia de partes, constancia de asistencia sin acuerdo conciliatorio, actas de postergación de audiencia cuando corresponda y dar su conformidad.
-Desarrollar la audiencia de conciliación entre las partes invitadas dentro del marco legal establecido, indicando las reglas de conducta que deban observar e informar de la finalidad de la conciliación.
-Colaborar y mantener coordinación con otros profesionales, como abogados dentro del área para proporcionar un enfoque integral en la resolución de conflictos laborales y satisfacer las necesidades de los clientes de manera efectiva, asimismo responder a consultas
-Facilitar el diálogo entre sindicatos y entidades públicas o privadas para la mejora de condiciones laborales.
-Brindar orientación técnica y legal a trabajadores y empleadores en la elaboración de propuestas para la negociación colectiva
-Explicar a las partes involucradas las normas laborales aplicables y las implicancias legales de sus acuerdos.
-Analizar y reportar datos sobre acuerdos colectivos, tendencias laborales y el impacto de la negociación en el sector público.
-Otras funciones asignadas por el superior jerárquico, relacionas a la misión del puesto.

REQUISITOS:
-Título o licenciado en Derecho.
-Conocimientos en Legislación Laboral y seguridad social, Gestión Pública.
-2 años de experiencia laboral en el sector público o privado.

BENEFICIOS:
-Suscripción del Contrato: Dentro de los 05 días hábiles siguientes a la publicación de resultados finales.