Experiencia:Senior (de 5 a 10 años de experiencia)
Carrera(s):AdministraciónEconomíaContabilidad y FinanzasIngeniería Industrial
Descripción del puesto
Area: OFICINA EJECUTIVA DE GESTIÓN Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS - SUBSISTEMA DE GESTIÓN DEL EMPLEO - DIRECCIÓN REGIONAL DE SALUD
CONCURSO PÚBLICO CAS N° 002-2026-DIRESA/CAJAMARCA.
MISIÓN DEL PUESTO: Planificar, ejecutar, asesorar y supervisar los procesos técnicos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente, las políticas institucionales y los lineamientos emitidos por SERVIR, contribuyendo al fortalecimiento de la gestión del talento humano y al logro de los objetivos institucionales.
Requisitos
FORMACIÓN ACADÉMICA
TÍTULO EN CARRERA DE CIENCIAS ECONOMICAS CONTABLES Y ADMINISTRATIVAS, DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS E INGENIERIA INDUSTRIAL
COLEGIATURA.
HABILIDAD PROFESIONAL.
EXPERIENCIA LABORAL
EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN EL PUESTO O CARGO: MÍNIMO DOS (02) AÑOS, DESDE LA OBTENCIÓN DEL TITULO PROFESIONAL
EXPERIENCIA GENERAL (SECTOR PÚBLICO Y PRIVADO): MÍNIMO TRES (03) AÑOS.
EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN LA FUNCIÓN O EN LA MATERIA: MÍNIMO DOS (02) AÑOS.
EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN EL SECTOR PUBLICO: UN (01) AÑO.
CURSOS Y/O ESTUDIOS
Curso y/o Diplomado y/o Programa de Especialización en Derecho Laboral
Curso y/o Diplomado y/o Programa de Especialización en Derecho Administrativo.
Curso y/o Diplomado y/o Programa de Especialización en Gestión Pública
Curso y/o Diplomado y/o Programa de Especialización en Gestión de Recursos Humanos
Curso y/o Diplomado y/o Programa de Especialización en Gestión del Talento Humano
Curso y/o Diplomado y/o Programa de Especialización en Administración de Personal
FORMACIÓN ACADÉMICA
DOCTORADO. (OPCIONAL)
MAESTRÍA. (OPCIONAL)
Remuneración:
S/ 5,364.19
Postulación virtual, a través de la plataforma digital, enlace: https://convocatoriasgrc.regioncajamarca.gob.pe/
INICIO: 08/10/2026 00:00
FIN: 09/10/2026 05:01
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