Experiencia:Senior (de 5 a 10 años de experiencia)
Carrera(s):Contabilidad y Finanzas
Descripción del puesto
En Financiera ProEmpressa nos encontramos en la búsqueda de un nuevo talento para el puesto de Jefe de Contabilidad, responsable de liderar y asegurar la correcta gestión contable, tributaria y normativa de la institución.
Si tienes experiencia en el sector financiero y estás listo/a para asumir un nuevo reto, ¡postula con nosotros!
Funciones principales:
Garantizar la correcta y oportuna presentación de los estados financieros, manteniendo la contabilidad actualizada.
Supervisar el registro diario de las operaciones contables de agencias y Oficina Principal, asegurando su integridad y consistencia.
Asegurar el cumplimiento del plan operativo, objetivos, metas y normativa interna y legal vigente.
Administrar y custodiar los libros, registros contables y documentación normativa conforme a los entes reguladores.
Gestionar el cumplimiento tributario y fiscal, incluyendo la determinación, elaboración y validación de documentos tributarios.
Proponer e implementar mejoras al sistema contable bajo PCGA, NIC y NIIF.
Supervisar asientos contables, ajustes, conciliaciones bancarias y control de ingresos y egresos.
Verificar la correcta asignación de gastos y centros de costos.
Identificar, registrar y reportar riesgos operacionales, atendiendo observaciones de auditorías internas y externas.
Elaborar y presentar informes de gestión, ejecución presupuestal y reportes requeridos por entes reguladores.
Requisitos
Requisitos del puesto:
Contador Público colegiado
Mínimo 3 años de experiencia en el cargo en instituciones financieras como Analista Senior o Jefe Contable. Deseable experiencia en el Rubro Financiero/Banca
Estudios especializados en Tributación y Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF).
Microsoft office a nivel avanzado (Excel, Word, Power Point)
Disponibilidad para trabajar de manera presencial en San Borja.
Beneficios
Te ofrecemos:
Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de Ley.
EPS cubierta al 100%.
Descuentos Corporativos en Planes Oncológicos.
Bono de Escolaridad.
Día libre por cumpleaños.
Licencia por maternidad, paternidad, matrimonio.
Acceso a programas de formación continua y cursos especializados.
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