Misión del Puesto:


Implementar y mantener soluciones relacionadas a dashboards y ETLs, recopilando, analizando y asegurando la calidad de datos para la Gerencia de División de RRHH, identificando información crítica que alimente decisiones operativas y presentando reportes y análisis descriptivo para las gerencias.

Requisitos:

Formación universitaria concluida de las carreras de Administración y Ciencia de Datos, Informática, Estadística, Ingeniería de Software, Sistemas, Industria o afines.
Contar con Especialización en Data Analytics o similar.
Experiencia de 3 años en sectores de minería, industrial o afines.
Experiencia de 2 años en puestos similares.
Conocimiento de inglés a nivel intermedio.
Conocimiento de Power BI o Data Studio a nivel intermedio.
Conocimiento en estadística descriptiva.
Manejo de Google Cloud Platform.
Manejo de Lenguajes de Programación (SQL, Python, etc.) a nivel básico.

Funciones:

Revisar y asegurar la calidad de los datos mediante conversiones y limpiezas.
Colaborar en la estructuración y consolidación de información en las bases de datos.
Analizar las variables clave en las bases de datos.
Realizar mantenimiento y actualizaciones en los dashboards.
Identificar y analizar relaciones entre datos y KPIs.
Recopilar y mantener actualizada la información del área solicitante en las bases de datos.


Beneficios:

- Capacitaciones internas y externas
- Becas IPFE
- Convenios institucionales
- Línea de carrera
- Beneficios de Ley