Practicante de Talent Management - Falabella - Lima

Requisitos:
- Desde 7° ciclo o recién egresado(a) de Administración, Ing Industrial, Psicología, Marketing o afines.
- Deseable 6 meses de experiencia en Talento, Marketing o voluntariados vinculados a aprendizaje.
- Manejo Intermedio de Excel. Deseable conocer Looker o Power BI.
- Competencias: Proactividad, Comprensión y análisis, Trabajo en equipo, Comunicación a todo nivel.

Funciones:
- Apoyar en la identificación de brechas de capacidades y necesidades de aprendizaje, mediante reuniones con áreas del negocio, entrevistas, formularios, focus groups, levantamientos en campo y pruebas de usuario.
- Contribuir en el diseño de planes formativos, participando en la definición de contenidos, metodologías y criterios de evaluación.
- Brindar soporte en la curación de contenidos, revisión de materiales, control de calidad de entregables y sistematización de información.
- Participar en la ejecución de iniciativas piloto del laboratorio, incluyendo coordinación operativa en tiendas u otros espacios y el levantamiento de aprendizajes para decisiones de mejora y escalamiento.
- Apoyar en la recopilación, depuración y consolidación de bases de datos de capacitación para la elaboración de reportes de las iniciativas de aprendizaje y desarrollo.
- Apoyar en el análisis básico de resultados de evaluaciones, encuestas y pruebas de usuario, contribuyendo a la generación de insights y recomendaciones

Beneficios:
- Convenio de prácticas.
- Seguro.