Experiencia:Senior (de 5 a 10 años de experiencia)
Carrera(s):AdministraciónAdministración y Gestión Comercial
Descripción del puesto
Funciones del cargo
- Definir las políticas y procedimientos de venta.
- Desarrollar planes de previsión que ayuden a lograr los objetivo de ventas.
- Supervisar la logística del punto de venta (distribución, precios, promociones, etc.).
- Liderar el equipo a través de responsabilidades como: planificación del trabajo, supervisión de los miembros del equipo, entrenamiento de nuevos colaboradores y gestión con base en KPIs.
Requerimientos del cargo
-Estudios concluidos o universitarios por concluir de la carrera de Ad, Gestión comercial.
-Experiencia: 3+ años en gestión comercial.
-Conocimientos: Dirección de equipo, Gestión de proyectos
-Experiencia en ventas dentro de empresas retail, área dura.
Beneficios:
Planilla desde el primer día
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