Requisitos:
Egresado o Bachiller de la carrera de Psicología.
Experiencia Pre-profesional y/o Profesional de 1 a 2 años viendo procesos de reclutamiento y hunting de mandos medios.
Microsoft Office a nivel intermedio.
Inglés a nivel intermedio.
Conocimiento en plataformas de búsquedas activas como LinkedIn
Deseable manejo de SuccessFactors.
Funciones:
Búsquedas activas, publicación de avisos y convocatorias en las distintas fuentes de reclutamiento para procesos masivos y/o específicos.
Coordinación y ejecución de entrevistas por competencias, evaluaciones técnicas y psicológicas.
Elaboración de informes psicolaborales.
Participación en la inducción general y ferias laborales.
Desarrollo de iniciativas y proyectos relacionados al área.
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