Envía tu CV al correo integrate@pe.ey.com con el asunto:
Asistente Consultor Jr. de Compensaciones

Requisitos:
Egresado Bachiller de la carrera de Ing. Industrial, Adiministracion o afines.
Experiencia minima de 1 año en diseño de estructura salarial, gestion de compensaciones y diseño de planes de incentivos.
Conocimientos sobre realizacion de estudios de mercado salarial.
Ingles - Intermedio
Excel Avanzado

Tus responsabilidades serán:
✔ Apoyar en la ejecución de proyectos de Consultoría de Recursos Humanos.
✔ Levantar información de clientes, verificando y controlando los datos entregados.
✔ Procesar y analizar la información relevada.
✔ Elaborar informes de resultados según directrices del líder de Proyecto.
✔ Utilizar en forma fluida y eficiente los sistemas de la empresa.
✔ Contribuir a mejorar las herramientas que dan soporte al área.
✔ Manejar bajo estricta confidencialidad toda la información proporcionada por los clientes y aquella propia de la firma.
✔ Analizar y proponer mejoras en los procesos del área.

Beneficios:
Planilla completa
Sueldo acorde al mercado
Linea de carrera
Buen clima laboral