Experiencia:Indiferente (de 0 a más de 20 años de experiencia)
Carrera(s):Contabilidad y Finanzas
Descripción del puesto
Requisitos:
Técnico egresado/ técnico titulado en Contabilidad, Administración o carreras afines.
Experiencia de 1 año a más realizando funciones similares.
Conocimientos de planillas, remuneraciones y beneficios sociales.
Manejo de normativa laboral y tributaria vinculada a la gestión de trabajadores (gratificaciones, CTS, vacaciones, ESSALUD, AFP/ONP, retenciones de quinta categoría).
Conocimiento de Excel intermedio y sistemas de planillas.
Deseable conocimiento de procesos judiciales laborales (cálculos periciales, liquidaciones de beneficios, reposiciones)
Responsabilidades:
Brindar soporte en las liquidaciones de beneficios sociales (vacaciones, gratificaciones, CTS, utilidades, indemnizaciones, horas extras, etc.) según la normativa vigente.
Elaborar reportes periódicos para el área legal sobre tendencias de costos laborales, provisiones y contingencias judiciales.
Organizar y mantener actualizado el archivo contable y laboral (planillas, boletas, aportes, constancias de cese).
Brindar soporte técnico contable en audiencias y reuniones con clientes.
Beneficios:
Ingreso ap lanilla.
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